工作職責：
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1、負責品牌各項業(yè)務(wù)指標的達成，帶領(lǐng)團隊進(jìn)行品牌電商渠道的運營(yíng)管理； 2、結合行業(yè)環(huán)境和品牌發(fā)展趨勢，制定所負責品牌在不同發(fā)展階段的品牌運營(yíng)策略； 3、制定年度、季度、月度運營(yíng)規劃并推進(jìn)執行，推動(dòng)銷(xiāo)售目標順利達成； ?4、制定店鋪階段性的營(yíng)銷(xiāo)方案和運營(yíng)計劃，協(xié)調各個(gè)環(huán)節的工作順暢開(kāi)展； 3、監控店鋪運營(yíng)數據，并根據數據結果帶領(lǐng)團隊進(jìn)行店鋪運營(yíng)的優(yōu)化改進(jìn)； 4、對品牌商品進(jìn)行全盤(pán)規劃和管理，指導和統籌全店商品管理，優(yōu)化產(chǎn)品線(xiàn)和庫存體系； 5、項目團隊的日常管理和培養，持續提升團隊成員的各項工作技能和工作習慣。
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公司介紹：
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中國領(lǐng)先的電商整合式服務(wù)供應商，為傳統品牌、電商品牌提供一站式整合電商服務(wù)，服務(wù)內容包含整體托管運營(yíng)服務(wù)、品牌數字營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意服務(wù)、電商技術(shù)研發(fā)與數據挖掘服務(wù)，全面助力傳統企業(yè)電商化、電商企業(yè)品牌化建設。
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公司成立于2011年3月1日， 經(jīng)過(guò)潛心專(zhuān)研和先行實(shí)踐，成立1年業(yè)績(jì)即增長(cháng)12倍，每年業(yè)績(jì)評價(jià)保持在300%-500%的增長(cháng)，發(fā)展速度超于行業(yè)整體發(fā)展水平，成為行業(yè)內極具發(fā)展潛力和想象空間的樣板企業(yè)；高速發(fā)展的廣州青木數字技術(shù)有限公司，與數十個(gè)國際國內知名品牌通力合作，不斷創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)成功的商業(yè)案例。
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公司目前擁有員工500多人，其中骨干力量10%是碩士以上學(xué)歷，本科以上學(xué)歷員工占到80%；整個(gè)團隊以90后新生代為主力軍，思維活躍，積極進(jìn)取，充滿(mǎn)激情和使命，是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代極具潛力的新生力量。
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預計年薪：?200,000-500,000
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開(kāi)放說(shuō)明：新增職位。對接外國品牌商，需參加全英文會(huì )議、與客戶(hù)全線(xiàn)英語(yǔ)溝通、閱讀英語(yǔ)資料。
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所屬部門(mén)：項目部
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招聘人數：1人
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部門(mén)介紹：下屬約10人，根據項目情況會(huì )有調整； 負責服飾品類(lèi)的某快時(shí)尚品牌，匯報給項目部門(mén)經(jīng)理/上海區域總經(jīng)理。
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匯報對象：項目部門(mén)經(jīng)理
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下屬團隊：10人
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匯報對象介紹：上海區域總經(jīng)理，女性，80年左右，性格很nice。
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：男
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語(yǔ)言要求：英語(yǔ)流利(必須)
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工作年限：5年以上(必須)
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年齡要求：必須85后
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崗位要求標簽：電商運營(yíng)
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背景要求：1、英語(yǔ)必須非常流利 2、品牌公司做商品的背景、品牌公司做電商、TP公司背景都可以 3、天貓的運營(yíng)工作經(jīng)驗，非標類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗 4、男性?xún)?yōu)先
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經(jīng)驗要求：1、必須有5年以上的商品經(jīng)驗。如果是大型公司經(jīng)驗，3年以上商品的前后端經(jīng)驗也可以看； 2、英語(yǔ)精通聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)
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面試流程：二次來(lái)公司進(jìn)行面試
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面試說(shuō)明：1-2次面試 1、HR/用人部門(mén) 2、上海區域總經(jīng)理
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目標公司：TP公司、品牌公司
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任職資格：
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1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上項目或團隊管理經(jīng)驗，能夠獨立領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作； 2、有服裝、男女鞋行業(yè)商品企劃、線(xiàn)下零售管理、互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、擅長(cháng)數據分析，邏輯思維清晰，能夠通過(guò)數據指導團隊成員高效達成目標； 4、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力強，創(chuàng )新能力佳，具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和活動(dòng)策劃經(jīng)驗； ?4、有團隊合作精神，執行能力強，以結果為導向，具備團隊感染力； 5、善于發(fā)現和解決問(wèn)題，有較強的溝通協(xié)調能力； 6、有擔當、責任心強、抗壓能力強，能在較大壓力下帶領(lǐng)團隊完成工作目標。 7、英文熟練
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