上海獵頭公司職位 某汽車(chē)部件公司 技術(shù)副院長(cháng)30-44萬(wàn)
崗位職責：
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1、負責公司研發(fā)資源統籌及立項、調研和研發(fā)過(guò)程的技術(shù)指導；
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2、負責開(kāi)展各模塊專(zhuān)業(yè)技術(shù)研究，推進(jìn)各子項目進(jìn)度；
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3、負責研究院技術(shù)應用形成可工程化技術(shù)和核心競爭力；
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4、負責各模塊技術(shù)對外交流和技術(shù)轉化、成果落地和應用推廣；
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5、負責研究院與其他部門(mén)之間的工作管理及溝通匯報交流；
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6、負責提高研發(fā)團隊的創(chuàng )新能力，團隊激勵機制、團隊培養機制等；
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7、公司研發(fā)支持方面的其他工作。
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公司介紹：
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一家專(zhuān)業(yè)從事研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售汽車(chē)和柴油機精密零部件的高新技術(shù)企業(yè)。產(chǎn)品主要包括大馬力柴油機制動(dòng)器、凸輪軸、發(fā)動(dòng)機的橡膠密封件、工程塑料零部件等（如密封墊、油封，減震墊、氣閥室罩蓋、回油管、通氣管、機油標尺、齒輪箱蓋等等）。
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任職要求：
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1、碩士及以上學(xué)歷，環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有5年以上5-10名博士團隊的管理經(jīng)驗；
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2、具備立項評估、項目運營(yíng)評估、技術(shù)文件簽署、技術(shù)等級評估等方案能力；
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3、了解科創(chuàng )行業(yè)發(fā)展趨勢和應用前言，科研生涯至少取得過(guò)一項技術(shù)成果的成功應用；
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4、精通管理溝通技巧，具備科研團隊管理、項目管理、協(xié)調50人以上技術(shù)團隊的經(jīng)驗能力；
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5、交通、環(huán)境、能源、信息、生物、傳感、等領(lǐng)域具有突出研究成果者優(yōu)先考慮；
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6、研究能力有突破技術(shù)、學(xué)科邊界或有跨學(xué)科成果的科技工作者，可直接錄用。
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