崗位職責：
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1、與客戶經營決策層進行企業(yè)發(fā)展、管理咨詢需求溝通，企業(yè)重大問題診斷與咨詢方案實施；
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2、設計上市公司、集團性企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控體系、績效、薪酬、營銷等的解決方案，協(xié)助客戶實施；
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3、項目管理，咨詢團隊建設。
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公司介紹:
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近百位資深專業(yè)人士組成，主要服務上市公司及區(qū)域頭部企業(yè)、新三板掛牌企業(yè)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大，提供“產業(yè)研究、戰(zhàn)略定位及競爭戰(zhàn)略、集團組織變革、營銷戰(zhàn)略、精益運營與生產、戰(zhàn)略績效等服務。
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任職要求：
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1、學歷背景：經管類相關專業(yè)碩士以上學歷，MBA、DBA、EMBA等同等學歷優(yōu)先；
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2、知識結構：熟悉大型上市公司、集團企業(yè)管控模式，集團戰(zhàn)略、組織管控、人力資源管控、財務專業(yè)、管理流程與組織設計；
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3、職業(yè)經歷：十年以上上市或集團企業(yè)中高層管理工作經驗，如果還有三~五年以上管理咨詢項目經驗的優(yōu)先考慮；
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4、核心能力：大型管理咨詢項目管理能力，咨詢服務技能，解決問題能力，溝通與協(xié)調、演講與培訓，團隊管理能力；
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5、優(yōu)先考慮：有上市公司、央企、大型集團企業(yè)中高層管理工作經驗，或有咨詢公司集團管控相關咨詢項目服務經驗。
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