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上海獵頭公司職位 某智能科技公司 首席執行官ceo 48-96萬(wàn)
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上海獵頭公司
  工作職責:
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  1、依據公司經(jīng)營(yíng)戰略和業(yè)務(wù)需求,制定平臺運營(yíng)中心整體運營(yíng)標準、規則和運營(yíng)策略,達成業(yè)務(wù)指標;
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  2、提升強化公司網(wǎng)絡(luò )新零售營(yíng)銷(xiāo)渠道,完善零售與分銷(xiāo)體系,根據公司戰略目標,通過(guò)對線(xiàn)上線(xiàn)下格局分析、業(yè)務(wù)場(chǎng)景重構及商業(yè)模式創(chuàng )新,制定新零售方案;
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  3、負責公司現有新零售渠道統籌及運營(yíng)工作,包括APP、小程序、社群和會(huì )員生態(tài)圈運營(yíng)目標設定和實(shí)現,為線(xiàn)下終端賦能;提升用戶(hù)裂變增長(cháng)、用戶(hù)流轉、用戶(hù)留存和購買(mǎi)等指標;
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  4、負責公司新零售端內外部資源整合,協(xié)調公司線(xiàn)上線(xiàn)下資源,保證項目工作順利開(kāi)展;
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  5、定期對新零售平臺推廣運營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤,評估,出具推廣運營(yíng)效果的統計分析表,及時(shí)提出改進(jìn)措施,并出具可實(shí)行的改進(jìn)方案;
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  6、綜合外部競品分析,內部數據和用戶(hù)畫(huà)像,制定優(yōu)化策略;
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  7、挖掘和分析會(huì )員習慣、情感及體驗感受,持續優(yōu)化運營(yíng)效率;以粉絲為中心, 挖掘用戶(hù)需求,獨立策劃各種粉絲互動(dòng),能夠對熱點(diǎn)快速反應,激發(fā)用戶(hù)參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內容分享和沉淀,提升用戶(hù)的粘性和美譽(yù)度。
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  8、明確部門(mén)內各崗位職責、責任和義務(wù)。管理平臺運營(yíng)中心人員,合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內容的完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負責;
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  9、負責部門(mén)內部人員的梯隊儲備建設,打造一支高效、高戰斗力的平臺中心營(yíng)運管理團隊;
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  10、完成上級領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
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  公司介紹:
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  一家專(zhuān)業(yè)研發(fā),生產(chǎn),銷(xiāo)售智能家電及智能家居玻璃面板、中大型物理鋼化玻璃、3D曲面玻璃面板、智能汽車(chē)、廣告、醫療、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域的鋼化玻璃項目。
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  任職資格:
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  1、本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗。
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  2、受過(guò)戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的培訓。
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  3、精通電子商務(wù)平臺運作流程與規則。具備用戶(hù)運營(yíng)、內容運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、數據運營(yíng)等方面的資深經(jīng)驗和成功案例。
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  4、熟練操作使用辦公軟件
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  5、對用戶(hù)體驗、及用戶(hù)需求有深入理解;具備良好的團隊領(lǐng)導、協(xié)調能力、出色溝通技巧。
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  6、經(jīng)營(yíng)者思維,優(yōu)秀的商業(yè)領(lǐng)導力和團隊領(lǐng)導力。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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