本科以上(必須)
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性 別：男
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語言要求：標準普通話(必須)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：33以內(nèi)
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面試流程：二次來公司進行面試 ? 在線測評-技術(shù)初試（多人面試）-研發(fā)部老大
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背景要求：知名企業(yè)，電動車企業(yè)、電池新能源、研究院等
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經(jīng)驗要求：3年或以上同崗位工作經(jīng)驗，極個別十分優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士生可放寬
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架構(gòu)介紹：關(guān)于研發(fā)的部門及人員規(guī)模暫不便透露
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目標公司：知名企業(yè)，電動車企業(yè)、電池新能源、研究院等
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優(yōu)先條件：年輕有為的人選，盡可能控制在30以內(nèi)
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薪資福利：年終獎
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補充信息：
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1、人選第一學(xué)歷必須為統(tǒng)招本科，盡可能是重點或者是211/985的背景；
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2、平臺發(fā)起的一面均是在線測評，請顧問直接確認并聯(lián)系PA了解具體安排，謝謝；
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3、我們不考慮競爭對手（一切有無人機產(chǎn)品的企業(yè)），不考慮富士康比亞迪、不考慮目前在外包的人選，謝謝。
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工作職責(zé)：
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1、負責(zé)多串并電池保護板BMS方案的評估和硬件的設(shè)計。BMS需對電池的充放電過程進行管控，保護電池的使用安全，監(jiān)控電量； 2、協(xié)調(diào)、推動供應(yīng)商完成電池充電器、車充等電源的設(shè)計及驗證； 3、協(xié)助軟件開發(fā)工程師完成BMS的設(shè)計、調(diào)試、生產(chǎn)和維護； 4、負責(zé)智能充電器及其他電池相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)； 5、跟進國際前沿的充電技術(shù)，如無線充電等。
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任職資格：
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1、需有豐富的多串并電池管理系統(tǒng)(BMS)的硬件設(shè)計經(jīng)驗。如有開關(guān)電源設(shè)計經(jīng)驗，如電池充電器、適配器等，優(yōu)先考慮； 2、需對鋰電池充放電特性、壽命等有深入的理解； 3、本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)類專業(yè)。如有相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗，其他專業(yè)亦可； 4、三年或以上硬件設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，能力較強的應(yīng)屆生亦可； 5、較強的團隊溝通能力、責(zé)任心、上進心；良好的學(xué)習(xí)能力，能夠在較大壓力下很好的完成工作，具有較為開放式的思維。
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