預計年薪：250,000-400,000
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開放原因：新開職位
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月薪制度：13薪
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開放原因說明：新增
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所屬部門：研發(fā)部
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招聘人數(shù)：1個
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部門介紹：公司目前最主要的部門是研發(fā)部門，研發(fā)部門下面有3個小組，分別做三個不同的項目，有設計工具組（10多個人），運營支撐平臺（8個人左右），生產管理系統(tǒng)（8個人左右），財務一個人，產品部門有4-5個人
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匯報對象介紹：技術經理
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學歷要求：博士以上(必須)
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性別要求：不限
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語言要求：無
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證書要求：無
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工作年限：不限年限
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年齡要求：不限
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背景要求：擁有計算機圖形學或計算幾何博士學位
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經驗要求：應屆生也可以
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面試流程：一次把所有的流程都走完 ? (可接受電話面試或視頻面試)
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面試補充說明：兩輪 一般當天面完 技術+老板 外地候選人可以報銷路費
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其他信息：試用期薪資按百分之80發(fā)放
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工作職責：
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1: 預研下一代產品所需的技術 2：解決當前產品研發(fā)所遇到的技術難點 3: 給開發(fā)人員提供技術，理論培訓 4：展開與外部合作 5: 發(fā)表論文 6：參加學術會議
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任職資格：
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1、擁有計算機圖形學或計算幾何博士學位 2、具有扎實的研發(fā)經驗，至少一項：曲面參數(shù)化（Surface Parameterization）, 曲面編輯（Mesh Editing）, 曲面展開，曲面模式（Surface Pattern）, 幾何建模（Geometric Modeling） 3、優(yōu)秀的C++編程技巧 4、具有海外研發(fā)經歷 5、具備領導一個團隊 （工程師，助理研究員）的能力
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