獵頭公司職位 華孚色紡 營(yíng)銷(xiāo)管理中心總經(jīng)理 年薪60萬(wàn)
工作職責：
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"1、營(yíng)銷(xiāo)規劃：負責市場(chǎng)信息調研收集分析處理，協(xié)助總監從產(chǎn)品、區域、客戶(hù)三個(gè)維度制定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、制訂銷(xiāo)售政策與策略并檢查督促落實(shí)。
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2、目標與過(guò)程管理：制訂年度銷(xiāo)售目標計劃、銷(xiāo)售激勵政策、年度客戶(hù)服務(wù)提升政策等，負責銷(xiāo)售過(guò)程中價(jià)格、質(zhì)量、賒銷(xiāo)、客戶(hù)、服務(wù)、工作管理等八大模塊的過(guò)程管理及解決異常。
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3、區域管理：負責組織區域調研，落實(shí)各區域銷(xiāo)售策略，持續推動(dòng)區域開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)占有率提升，實(shí)現區域規劃目標，負責區總工作計劃管理及日常工作的檢查落實(shí)。
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4、產(chǎn)品服務(wù)管理：根據市場(chǎng)和研發(fā)的開(kāi)發(fā)方案，制作產(chǎn)品推廣工具，推動(dòng)各大區域產(chǎn)品方案及推廣工作的落實(shí)，負責解決產(chǎn)品在市場(chǎng)的售后服務(wù)及打樣管理。
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5、客戶(hù)管理：根據公司年度需求制定客戶(hù)價(jià)值標準，確定價(jià)值客戶(hù)目標，根據客戶(hù)價(jià)值需求實(shí)行資源配置，持續優(yōu)化客戶(hù)結構，提升客戶(hù)價(jià)值，實(shí)現公司利益最大化。
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6、組織與團隊建設：負責擬定營(yíng)銷(xiāo)系統組織架構與人員配置方案，制定各層級人員素質(zhì)模型，按公司標準建立系統，組織系統人員的招聘、培養與績(jì)效管理、員工關(guān)系管理等；負責公司企業(yè)文化宣貫，打造符合華孚用人標準的員工團隊。
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7、綜合管理：負責本中心日常行政管理，制度管理，危機公關(guān)以及營(yíng)銷(xiāo)駐外機構的管理。"
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公司介紹：
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華孚色紡股份有限公司為中國A股上市公司，始創(chuàng )于1993年，總部設在中國深圳，是一家面向全球專(zhuān)注經(jīng)營(yíng)中高檔新型紗線(xiàn)的制造商和供應商。經(jīng)過(guò)22年的發(fā)展，已成為全球最大的色紡紗線(xiàn)企業(yè)之一。
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公司以提供時(shí)尚環(huán)?？萍嫉纳徏喚€(xiàn)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，響應客戶(hù)需求，配套提供高檔新型的坯紗線(xiàn)、染色紗線(xiàn)，半精紡、氣流紡色紡紗線(xiàn)。依托快速反應的供應鏈管理能力，提供多品種、小批量、快交貨的產(chǎn)品服務(wù)。致力為客戶(hù)提供流行趨勢、各種原料和產(chǎn)品的認證、吊牌、技術(shù)咨詢(xún)等價(jià)值服務(wù)。
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目前， 色紡紗已成為色紡行業(yè)國際品牌，全球市場(chǎng)占有率名列前茅，是眾多國際名牌服飾的首選紗線(xiàn)。通過(guò)并購和新建形成了一百多萬(wàn)錠，年產(chǎn)十五萬(wàn)噸以上紗線(xiàn)生產(chǎn)能力，擁有中國浙江、長(cháng)江、黃淮、新疆四個(gè)生產(chǎn)基地，規模優(yōu)勢日益明顯。
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公司連續多年入選“中國棉紡織行業(yè)競爭力10強”，獲得“全國紡織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)貢獻獎”、“出口產(chǎn)品一類(lèi)企業(yè)”等多項榮譽(yù)，并被授予“中國紗線(xiàn)色彩研發(fā)基地”、國家“新型色紡紗產(chǎn)品開(kāi)發(fā)基地”、“中國色紡紗精品基地”和“省級高新技術(shù)企業(yè)”等稱(chēng)號。
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學(xué)歷要求：本科及以上
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需精通技能：價(jià)格管理、成本核算
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背景要求：需要人選有b2b模式經(jīng)驗，且銷(xiāo)售出身 大型集團性制造企業(yè)背景（營(yíng)業(yè)額20億以上），工業(yè)品行業(yè)，不需要快消行業(yè) 必須有大型公司的資源。
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經(jīng)驗要求：對數字敏感度要強。
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任職資格：
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1、35-45歲，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)
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歷；
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2、三年以上大型工業(yè)品企業(yè)同職經(jīng)歷，熟悉目標管理、客戶(hù)管理、價(jià)格管理、應收款管理、服務(wù)管理等模塊；
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3、具規劃能力、溝通協(xié)調能力、工作推動(dòng)能力；
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