根據公司理財產(chǎn)品，進(jìn)行潛在客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，為客戶(hù)建立、提供專(zhuān)業(yè)的財富管理咨詢(xún)服務(wù)。2負責貴賓客戶(hù)維護提升工作，為貴賓客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)化的理財服務(wù)等工作3根據公司下達的指標，完成個(gè)人業(yè)績(jì)指標4根據自身銷(xiāo)售與工作經(jīng)驗，協(xié)助團隊經(jīng)理提出合理的產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議5完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作
職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；能力強者可適當放寬。2對銀行理財產(chǎn)品有濃厚興趣者優(yōu)先考慮；3具有良好的人際交往及維護客戶(hù)關(guān)系的能力；4能夠有效的開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；5誠實(shí)守信、為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；6有強烈的創(chuàng )業(yè)意識，愿與公司一同成長(cháng)。
薪酬福利：1、底薪：3個(gè)月試用期無(wú)責底薪4000*80%=3200元，轉正后即補回前三個(gè)月20%底薪差額。職級越高底薪越高，每季度一次加薪機會(huì )。2提成：高比例提成，轉正員工月均收入7000-20000元。3福利：雙休、五險一金、帶薪年休假、高溫福利、過(guò)節福利、老員工福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jì)激勵獎（科技產(chǎn)品、紅包、國內外旅游等）！4高額的年始終獎勵。5因分公司新開(kāi)，每個(gè)員工的晉級空間巨大。
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