人事方面：
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1、組織編制人力資源管理的相關(guān)制度，并組織貫徹執行，定期修正。
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2、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展規劃，完成人力資源的挖掘、儲備工作。
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3、依據公司各部門(mén)的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
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4、根據公司發(fā)展要求，針對各類(lèi)崗位員工設計培訓方案并具體實(shí)施。
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5、完成公司各部門(mén)人員的業(yè)績(jì)考核，有效實(shí)現績(jì)效考核的目的。
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6、負責組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
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7、負責員工勞動(dòng)關(guān)系的管理，并對產(chǎn)生的糾紛及其他相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行妥善處理。
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8、組織實(shí)施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
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9、與員工溝通、了解思想動(dòng)態(tài)，為員工提供職業(yè)規劃的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)。
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行政方面：
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1、組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。
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2、管理公司行政資產(chǎn)及車(chē)輛的管理。
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3、編制年度行政費用預算并監督實(shí)施。
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4、妥善安排外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)接待、大型會(huì )議的人員及會(huì )務(wù)安排。
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5、根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。
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公司介紹：
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維瑯電氣始創(chuàng )于2000年，歷經(jīng)十多年的發(fā)展，現已成為一家集研發(fā)、制造、貿易于一體的現代化大型企業(yè)。
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維瑯電氣有限公司作為總部企業(yè)，位于上海漕河涇開(kāi)發(fā)區浦江高科技園區，下屬企業(yè)有浙江天時(shí)電器有限公司、溫州通勢電氣科技有限公司、維瑯英國有限公司、維瑯貿易中東有限公司。產(chǎn)品系列涵蓋墻壁開(kāi)關(guān)、插座等電工電氣產(chǎn)品，建筑電氣，燈飾照明，EIB項目即智能樓宇、家居、照明控制管理系統等產(chǎn)品及網(wǎng)絡(luò )科技領(lǐng)域。
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職位賣(mài)點(diǎn)：發(fā)展空間大、股票期權、試用期全薪、獎金豐厚
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年齡要求：35-38歲
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性別要求：男
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管理經(jīng)驗：5年以上人事行政管理經(jīng)驗，兩年總監崗位管理經(jīng)驗
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學(xué)歷要求：統招本科及以上
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工作年限：10年以上
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所屬部門(mén)：人事行政部
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匯報對象：總經(jīng)理
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匯報對象介紹：喜歡雷厲風(fēng)行 辦事效率高效
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任職要求：
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1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人事行政管理經(jīng)驗，兩年總監崗位管理經(jīng)驗；
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2、有大型生產(chǎn)制造行業(yè)人力資源及行政實(shí)戰管理經(jīng)驗；
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3、熟悉現代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個(gè)職能模塊均深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規；
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4、具備很強的計劃性和實(shí)施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心；
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5、有上市或擬上市工作服務(wù)背景者優(yōu)先。
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