職位描述：
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1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導和授權下，在公司高管團隊的協(xié)作下，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理與決策工作；
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2、監管經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行、機構和人員調配及其他重大事宜；
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3、建立公司與上級主管部門(mén)、政府機構、等部門(mén)間順暢的溝通渠道；
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4、領(lǐng)導開(kāi)展公司社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好企業(yè)形象；
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5、領(lǐng)導建立公司內部之間良好的溝通渠道，協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
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6、主持、推動(dòng)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)、管理流程和公司規章制度的建設，及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化；
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7、批準管控方案、組織管理手冊、權責手冊、流程、職位說(shuō)明書(shū)、績(jì)效管理手冊及調整；
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8、負責執行和檢查落實(shí)董事會(huì )所作出的各項工作決定；
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9、參加公司中高層辦公會(huì )，檢查、督促、協(xié)調各項業(yè)務(wù)進(jìn)展；
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10、代表公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動(dòng)；
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11、批準公司相關(guān)政策、管理制度、工作報告、財務(wù)計劃、人事調整等關(guān)鍵文件；
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12、提出企業(yè)文化建設要求，領(lǐng)導營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價(jià)值觀(guān)；
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13、分管開(kāi)發(fā)、物業(yè)、行政人事。
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