寧波獵頭公司職位 某地產(chǎn)公司審計經(jīng)理 20-30萬(wàn)
工作職責：1、該職位需能接受長(cháng)年外派或頻繁出差 2、負責集團內部企業(yè)的審計、出報告，總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)指標設定等工作
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預計年薪：?200,000-300,000
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開(kāi)放原因：原有成員調任
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月薪制度：16薪
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開(kāi)放原因說(shuō)明：產(chǎn)業(yè)擴張，需要新人
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所屬部門(mén)：審計部
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招聘人數：5個(gè)
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部門(mén)介紹：集團層面的內審部
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下屬團隊：2人
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匯報對象介紹：來(lái)自四大的85后，上市公司CFO
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學(xué)歷要求：本科以上(必須)
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性別要求：男
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語(yǔ)言要求：普通話(huà),英語(yǔ)(必須)
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證書(shū)要求：相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)
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工作年限：3年以上
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年齡要求：35歲以下
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背景要求：首選有四大工作經(jīng)驗者
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經(jīng)驗要求：2-5年工作經(jīng)驗
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面試流程：二次來(lái)公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話(huà)面試或視頻面試)
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面試補充說(shuō)明：如公司通知的面試，來(lái)回路費（非商務(wù)艙、頭等艙的機票和車(chē)票）公司承擔，如無(wú)法在當天來(lái)回的，公司會(huì )安排住宿及用餐。
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【新增/替補及原因】新增崗位
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【匯報對象】總裁、審計總監
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【硬性要求】男性?xún)?yōu)先。一定出身于工業(yè)制造業(yè)的審計部門(mén)出身，因為不同的行業(yè)內部的財報差距很大。最好是大型集團化2000人以上的企業(yè)優(yōu)先。能夠接受出差 地點(diǎn) 貴州、山西、廣西等地點(diǎn)。
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【薪資構成】以固定基本工資為主，年底根據考核分值，優(yōu)秀的有增加系數
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【面試流程】2輪面試，含電話(huà)面試外地候選人
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任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有注冊審計師資格尤佳；2、2年以上審計、財務(wù)類(lèi)任職經(jīng)驗，行業(yè)以工業(yè)制造業(yè)、貿易類(lèi)為優(yōu)先考慮；3、有四大（德勤、畢馬威、普華永道、安永）背景工作3-5年經(jīng)歷尤佳；3、良好的團隊合作能力，良好的職業(yè)操守，較強的溝通協(xié)調能力；4、接受工作地點(diǎn)在寧波，身體健康，能適應經(jīng)常性出差；5、因有外派需求，故已婚已育的男性?xún)?yōu)先考慮，女性只考慮家庭基礎在寧波并已婚已育。
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