寧波獵頭公司職位 馬威（中國）店經(jīng)理（店長(cháng)）8-12萬(wàn)
工作職責：負責帶領(lǐng)店鋪員工堅決執行月度銷(xiāo)售目標與管理；負責完成店鋪日常營(yíng)運統籌控制和管理；負責完成店鋪人員的人事管理工作，積極實(shí)施店鋪日常服務(wù)管理、商品管理及形象管理；負責完成貨品管理、陳列管理和新品、暢/滯銷(xiāo)產(chǎn)品陳列調整建議的提出；負責并完成每日銷(xiāo)售的分析、庫存走勢，及時(shí)向營(yíng)運部和相關(guān)領(lǐng)導提供補貨建議；負責及時(shí)收集顧客反饋并向營(yíng)運部和相關(guān)領(lǐng)導提出合理建議；負責完成內、外關(guān)系的處理和執行等管理工作；負責完成店鋪設備和形象管理；負責指導店鋪各職能崗位人員開(kāi)展工作并進(jìn)行店鋪運營(yíng)相關(guān)各項業(yè)務(wù)管理；負責向上級及時(shí)反饋店鋪周遍同行或主要競爭對手的各類(lèi)市場(chǎng)信息。
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公司介紹：隸屬于申洲國際集團，是亞洲最具規模的縱向一體化針織服裝制造企業(yè)之一。Maxwin馬威（中國）有限公司成立于2010年，是國內快銷(xiāo)服飾行業(yè)新興的品牌。奉行簡(jiǎn)潔、現代和體現嶄新生活方式的設計理念，以?xún)?yōu)質(zhì)面料、合體裁剪、舒適穿著(zhù)為執著(zhù)目標，全力打造屬于中國人自己的休閑服飾品牌。
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預計年薪：?80,000-120,000
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開(kāi)放原因說(shuō)明：外派崗位，前期負責老店的運營(yíng)（培養期半年左右），后期轉候選人當地（意向地）的新店運營(yíng) 全國都可以，看人定崗
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所屬部門(mén)：營(yíng)運部
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招聘人數：1個(gè)
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部門(mén)介紹：匯報給區域經(jīng)理 下屬：導購、收銀、陳列、貨品、人事行政等等。
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匯報對象：區域經(jīng)理
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下屬團隊：10人
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學(xué)歷要求：專(zhuān)科以上
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背景要求：必須店鋪零售行業(yè)、如果是做過(guò)男女裝優(yōu)先 品牌：必須要有知名品牌公司背景
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經(jīng)驗要求：必須有8人以上團隊管理經(jīng)驗 特別優(yōu)秀的人，主管級別也可以推薦
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面試流程：二次來(lái)公司進(jìn)行面試 ? (可接受電話(huà)面試或視頻面試)
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面試補充說(shuō)明：外地人選先電話(huà)面，再面試，可報銷(xiāo)路費等，副總經(jīng)理-總經(jīng)理
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優(yōu)先條件：森馬、美邦、太平鳥(niǎo)、星巴克、麥當勞
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任職資格：必須具備3年或以上服裝店鋪零售經(jīng)驗，至少1年店長(cháng)或店鋪主管級管理經(jīng)驗；大專(zhuān)或以上（經(jīng)驗豐富或特別優(yōu)秀者可適當放寬）；具備基本的網(wǎng)絡(luò )使用知識，能熟練使用電腦；必須能接受外派或出差。
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