獵頭公司人才推薦 某互聯(lián)網(wǎng)公司 人力資源總監 35萬(wàn)
獵頭公司點(diǎn)評：
?
從事人力資源相關(guān)工作11年，其中8年管理經(jīng)驗，具備0-1成功搭建經(jīng)驗，熟悉企業(yè)生命周期特點(diǎn)；
?
精通六大模塊工作內容，成功搭建過(guò)招聘體系、薪酬體系和績(jì)效管理體系等，擅長(cháng)人效提升、人才梯隊建設；
?
分析判斷能力、迅速解決復雜問(wèn)題的能力、溝通協(xié)調能力及抗壓能力極強，結果導向，擅長(cháng)資源整合利用和團隊作戰。
?
工作經(jīng)歷：
?
某互聯(lián)網(wǎng)公司（2021.07 - 至今），人力資源總監。
?
核心團隊來(lái)自行業(yè)內頭部傳媒集團和MCN機構，擁有星級直播團隊，主要從事電商直播帶貨業(yè)務(wù)。本人為公司搭建了基于業(yè)務(wù)視角的人力資源管理體系。
?
體系、制度、流程搭建：根據公司發(fā)展戰略，制定人力資源工作規劃，搭建全套人力資源管理體系、制度、組織流程，并推進(jìn)落地；
?
組織結構調整及效率提升：從業(yè)務(wù)角度出發(fā)調整組織架構，并建立適合業(yè)務(wù)發(fā)展的審批流程，組織效率提高20%；
?
及時(shí)處理遺留/突發(fā)的重大、敏感的人力資源管理問(wèn)題：
?
妥善處理鴻星爾克項目熱搜事件爆發(fā)，客戶(hù)公司物流系統崩潰無(wú)法發(fā)貨導致的客服人手突然緊缺問(wèn)題；
?
妥善應對藝人經(jīng)紀合約泄露事件，最終零賠償解除執行經(jīng)紀勞動(dòng)關(guān)系；
?
采用靈活用工的方式解決藝人正常工資薪金與經(jīng)紀收入稅種沖突事宜，保證了藝人與公司之間的良性合作；
?
人才引進(jìn)：根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，進(jìn)行各類(lèi)人才獵聘，峰值月到崗主播30人、直播運營(yíng)總監1人；
?
日常管理：負責人力資源及行政部門(mén)全盤(pán)工作的日常管理，為業(yè)務(wù)合規開(kāi)展提供支持。
?
某內容類(lèi)媒體互聯(lián)網(wǎng)公司（2017.09 - 2021.04, 3年7個(gè)月），人力資源負責人。
?
戰略規劃：根據市場(chǎng)情況及公司戰略目標，全面負責總、分公司人力資源的統籌規劃，向CEO提供有關(guān)人力資源戰略的建議、牽頭推進(jìn)組織能力建設，并主持人力資源運營(yíng)工作，及時(shí)處理重大管理問(wèn)題；
?
體系、制度、流程搭建：根據企業(yè)生命周期的特點(diǎn)，0-1搭建并不斷完善人力資源體系、制度、流程、組織架構； 團隊搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提取人員需求并制定、落實(shí)招聘計劃，主導關(guān)鍵崗位的獵聘，半年實(shí)現在職人數一倍增長(cháng)，有效提高人才厚度及密度；
?
人才發(fā)展、梯隊建設、團隊賦能：定期進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)和梯隊建設，制定關(guān)鍵崗位繼任計劃，建立后備人才培養體系，同時(shí)，組織并推動(dòng)文化建設活動(dòng)落地，增加員工認同感和歸屬感，傳遞組織價(jià)值觀(guān)，離職率降低20%；
?
薪酬績(jì)效管理：建立健全績(jì)效管理體系，基于業(yè)務(wù)特性及需求，制定業(yè)務(wù)半年度/年度激勵考核方案；定期進(jìn)行企業(yè)薪酬現狀調查、收集并分析市場(chǎng)數據，確定薪酬原則和策略，通過(guò)職位分析和崗位評價(jià)，結合公司現行的薪酬福利架構及市場(chǎng)水平，優(yōu)化薪酬結構，出具薪酬策略建議及架構調整方案，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為CEO決策提供依據，人效提高10%；
?
組織結構優(yōu)化：因總編（業(yè)務(wù)負責人）到任后，對漫畫(huà)和萌團業(yè)務(wù)進(jìn)行了調整，借此機會(huì )重新對組織結構進(jìn)行了梳理，并將現有人、事、流程重新規劃，調整后，溝通效率提高30%，成本支出降低20%+，為企業(yè)生存及持續健康的發(fā)展提供了強有力的保障；
?
團隊及日常管理：同時(shí)負責人力資源、行政、翻譯（出海項目）等三個(gè)部門(mén)20余人的日常管理；成功申請網(wǎng)文、ICP、高新技術(shù)企業(yè)等資質(zhì)，為公司業(yè)務(wù)合規化提供保障。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)： 400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請登錄：www.tubshowroom.com
平臺質(zhì)保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性?xún)r(jià)比做單服務(wù)
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾號平臺：qiankunlt
