獵頭公司人才推薦 某文化科技公司 營(yíng)銷(xiāo)策劃執行總監 64萬(wàn)
自我評價(jià)：
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具備5年團隊管理經(jīng)驗、2段從零開(kāi)始組建團隊的工作經(jīng)歷；具有較強的統籌規劃、管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊高效完成各類(lèi)開(kāi)創(chuàng )性工作；工作嚴謹，執行力強。
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具備良好的溝通協(xié)調能力，以及較強的解決問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)知識較全面，以往工作涉及產(chǎn)品技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、法務(wù)等事務(wù)，能夠綜合各類(lèi)影響因素提出解決方案。
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具備較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；能夠準確了解客戶(hù)訴求并整合資源，促成具有較高收益的合作。
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數據分析能力強，邏輯清晰，善于規劃，具備市場(chǎng)洞察力，能夠為業(yè)務(wù)發(fā)展制定戰略目標。
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工作經(jīng)歷：
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某文化科技公司（2015.01 - 至今），營(yíng)銷(xiāo)策劃執行總監。
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主要職責：建立市場(chǎng)運營(yíng)體系及管理制度，牽頭旗下5類(lèi)互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)團隊。
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1、市場(chǎng)策略管理：
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?。?）制定公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略及發(fā)展目標；制定公司旗下各業(yè)務(wù)（音樂(lè )、閱讀、視頻、游戲、動(dòng)漫等5類(lèi)業(yè)務(wù)）的考核規則。根據公司經(jīng)營(yíng)目標，制定年度預算并統籌管理完成進(jìn)度。
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?。?）負責市場(chǎng)相關(guān)管理制度及流程，包括營(yíng)銷(xiāo)原則制定、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)審批、執行流程規范等。
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2、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃：
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?。?）負責多業(yè)務(wù)聯(lián)合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃、執行及復盤(pán)，包括線(xiàn)上促銷(xiāo)以及落地活動(dòng)等。
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?。?）線(xiàn)上活動(dòng)：2016年奧運營(yíng)銷(xiāo)，推廣賽事直播及音樂(lè )、閱讀、動(dòng)漫等相關(guān)內容，新增訂購用戶(hù)350萬(wàn)；終端合作營(yíng)銷(xiāo)，購機用戶(hù)APP內領(lǐng)流量及會(huì )員，實(shí)現終端預置500萬(wàn)臺，會(huì )員激活率30%。
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?。?）線(xiàn)下活動(dòng)：高校開(kāi)學(xué)季落地推廣活動(dòng)，每年覆蓋高校超過(guò)20所；日常粉絲活動(dòng)，包括閱讀書(shū)友會(huì )、影院線(xiàn)下觀(guān)影、粉絲嘉年華等；負責各類(lèi)會(huì )展的策劃及執行。
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3、運營(yíng)系統項目：
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?。?）幣項目：實(shí)現旗下10個(gè)業(yè)務(wù)的通用支付能力；制定相關(guān)運營(yíng)、結算等規則。
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?。?）營(yíng)銷(xiāo)能力平臺：實(shí)現多業(yè)務(wù)整合營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)承載、營(yíng)銷(xiāo)資源發(fā)放、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)管理等功能。
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