獵頭公司人才推進(jìn) 天津某科技公司 c端運營(yíng)經(jīng)理 45萬(wàn)
自我評價(jià)：
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10年的互聯(lián)網(wǎng)及新零售運營(yíng)經(jīng)驗，任職大型央企背景平臺，操盤(pán)過(guò)百萬(wàn)用戶(hù)產(chǎn)品，熟悉互聯(lián)網(wǎng)中各種運營(yíng)手法及策略，對于新媒體運營(yíng)、社群運營(yíng)、活動(dòng)運營(yíng)、用戶(hù)增長(cháng)方面的運營(yíng)更是經(jīng)驗豐富！
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工作經(jīng)歷：
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天津某科技有限責任公司（2020.03 - 至今），c端運營(yíng)經(jīng)理。
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一、負責公司b2c業(yè)務(wù)模式的探索與開(kāi)展，通過(guò)現有企業(yè)線(xiàn)上b2b業(yè)務(wù)模式孵化線(xiàn)上b2b2c業(yè)務(wù)線(xiàn)延展。
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1、b2b2c模式探討與研究，設計企業(yè)b2b2c業(yè)務(wù)模式定位其中包括：
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鎮村市場(chǎng)調研及走訪(fǎng)；
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下沉市場(chǎng)調研及走訪(fǎng)；
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下沉市場(chǎng)用戶(hù)消費行為及習慣調研；
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通過(guò)走訪(fǎng)與調研，最后通過(guò)aarrr模型設計制定了用戶(hù)方向的b2b2c運營(yíng)模型。
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對整個(gè)運營(yíng)生命周期的aupu值進(jìn)行了拆解及設計。
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2、通過(guò)現有企業(yè)線(xiàn)上b端業(yè)務(wù)孵化c端渠道建立權益電商平臺：
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電商小店公眾號的搭建及運營(yíng)；
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建立b端c端社群；
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設計電商小店小程序并進(jìn)行跟進(jìn)搭建及運營(yíng)；
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搭建直播平臺并進(jìn)行后續運營(yíng)及直播（其中包括供應鏈的搭建及倉儲配一系列的模式設計）；
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搭建以app/小程序/h5權益+直購+POP模式電商平臺。
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二、團隊管理
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1、團隊組成：用戶(hù)運營(yíng)/會(huì )員運營(yíng)/內容運營(yíng)/數據運營(yíng)/活動(dòng)運營(yíng)/品類(lèi)運營(yíng)/商務(wù)運營(yíng)
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2、日常管理及培訓
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3、部門(mén)職責編制
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4、年度預算編制
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業(yè)績(jì)：
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b端業(yè)務(wù)自正式上線(xiàn)，目前全國有80萬(wàn)+門(mén)店，8000+名掌柜（銷(xiāo)售員），達成gmv100億；
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c端業(yè)務(wù)探索期公眾號粉絲7w+，社群150個(gè)預計1w+人，淘寶，京東聯(lián)盟，拼多多，唯品會(huì )，橙券等權益電商的接入，天躍直購電商的接入，c端分銷(xiāo)模式的建立，c端團長(cháng)模式的建立等成就。
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