獵頭公司告訴你，為什么獵頭都愛(ài)加微信，都喜歡電話(huà)溝通？
對于微信這個(gè)現象級APP來(lái)說(shuō)，用戶(hù)量那是毋庸置疑的，這也不難解釋為什么獵頭都愛(ài)加微信了。
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獵頭需要積累自己的人選資源，朋友圈是招聘信息傳播的好平臺；即使初次溝通沒(méi)有達成合作，但后期如果有合適崗位可以在微信列表快速搜尋到人選；如果覺(jué)得獵頭聯(lián)系太頻繁受困擾，可以在獵聘等求職平臺把自己的簡(jiǎn)歷設置屏蔽，減少不靠譜獵頭的騷擾，同時(shí)，對自己信任的獵頭可以維持幾位做長(cháng)期溝通。
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那么加了微信了，為什么獵頭還是喜歡通過(guò)電話(huà)溝通呢？
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其實(shí)獵頭也沒(méi)那么喜歡打電話(huà)，甚至很多社牛獵頭也都曾經(jīng)從社恐過(guò)來(lái)的，因為平臺上人選留的不是真實(shí)的聯(lián)系方式，如招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷很多都是轉接號云電話(huà)，加不了微信，這種情況獵頭會(huì )直接電話(huà)人選。
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在確認好基本的意向之后獵頭希望能跟你詳細電話(huà)溝通，針對職位信息，公司情況做詳細的介紹，也對人選的履歷情況有所了解，只有掌握你的情況之后獵頭才能向企業(yè)更好的推薦你，展示你的個(gè)人優(yōu)勢。
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企業(yè)給的JD有時(shí)比較簡(jiǎn)單通用，有一些隱藏的硬性要求和偏好電話(huà)溝通起來(lái)會(huì )更清楚，電話(huà)溝通效率更高，節省雙方時(shí)間。
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不過(guò)也經(jīng)常有朋友遇到這樣的情況，那就是獵頭要了聯(lián)系方式之后就沒(méi)有下文了？是不是在騙我簡(jiǎn)歷？
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其實(shí)不然，這其中的原因主要有以下幾點(diǎn)：簡(jiǎn)歷和職位匹配程度不高，無(wú)法推薦。
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獵頭確實(shí)有KPI的要求，每天要搜集到幾份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，如果您的簡(jiǎn)歷優(yōu)秀，獵頭會(huì )把簡(jiǎn)歷錄入系統，爭取后續有機會(huì )合作（當然這會(huì )有篩選標準：如我是汽車(chē)行業(yè)獵頭，而你的簡(jiǎn)歷是房地產(chǎn)、醫藥行業(yè)等無(wú)關(guān)行業(yè)的非職能崗，我也不會(huì )錄入系統的）。
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增加人才儲備，后續有合適職位可以快速在人才系統中搜索到你。
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