獵頭公司12月24日人才推薦 某培訓服務(wù)機構 銷(xiāo)售總監 30萬(wàn)
自我評價(jià)：
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1、深耕教培行業(yè)10余年，具有高端英文，K12，國際教育多賽道標準化體系化數據化運營(yíng)管理經(jīng)驗，擅長(cháng)大型銷(xiāo)售團隊，連鎖門(mén)店運營(yíng)管理和中臺銷(xiāo)售運營(yíng)
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銷(xiāo)售運營(yíng). 熟悉營(yíng)銷(xiāo)策略和打法制定以及推進(jìn)落地，熟悉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)邏輯，流程和規則，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)閉環(huán)和客戶(hù)生命周期以及會(huì )員運營(yíng)和轉化模式。
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2、擅長(cháng)利用績(jì)效考核和搭建流程，數據儀表盤(pán)，數據分析等，多種管理方法推進(jìn)銷(xiāo)售指標達成。
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3、具備三級市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，客戶(hù)增長(cháng)，客戶(hù)裂變和銷(xiāo)售轉化流程搭建的系統實(shí)操經(jīng)驗。
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4、具備結構化銷(xiāo)售運營(yíng)能力，可快速復制和提升團隊運營(yíng)能力，根據不同運營(yíng)節點(diǎn)調整業(yè)務(wù)方向，結構化學(xué)習能力和思變執行力強。
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工作經(jīng)歷：
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某國際教育培訓服務(wù)機構（2021.11 - 至今），銷(xiāo)售總監。
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1.依據公司年度業(yè)務(wù)指標，完成指標下達與分解；制定本部門(mén)國際教育項目的計劃并負責監督計劃執行情況，同時(shí)調整優(yōu)化本部門(mén)的激勵方案，以有效達成年度、月度任務(wù)指標；
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2.培訓、建設和管理高素質(zhì)的申請團隊，指導其完成公司計劃申請任務(wù)，協(xié)助前端咨詢(xún)，推動(dòng)公司申請業(yè)務(wù)的規范化、專(zhuān)業(yè)化；
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3.協(xié)助對顧問(wèn)日常的電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún)、面詢(xún)進(jìn)行規范化監督、指導及管理；協(xié)助對顧問(wèn)在和客戶(hù)簽約程序上進(jìn)行監督管理，控制簽約合同風(fēng)險；
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4．負責客戶(hù)在辦理流程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調與解決，負責對接后端交付團隊對簽約客戶(hù)的后續持續服務(wù)，以拓展后期業(yè)務(wù)的深度挖掘與簽約；
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5、協(xié)助市場(chǎng)部策劃及實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
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6.根據前端業(yè)務(wù)需求對接 IT 部門(mén)對 CRM 進(jìn)行功能開(kāi)發(fā)和迭代升級。
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