獵頭公司人才推薦 某護膚品公司 區域培訓主管 12萬(wàn)
自我評價(jià)：
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具備多年的高級護膚和彩妝品牌的產(chǎn)品培訓和銷(xiāo)售經(jīng)驗,擅于挖掘產(chǎn)品的核心賣(mài)點(diǎn)、亮點(diǎn),能與客戶(hù)及粉絲溝通互動(dòng),通過(guò)路演、美麗課堂、直播帶貨等線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng),幫助品牌宣傳、提升產(chǎn)品銷(xiāo)量。
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工作經(jīng)歷：
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某護膚品公司，（2020.11 - 至今），區域培訓主管。
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1、負責全北區 sps 門(mén)店、普通門(mén)店定期開(kāi)展新人培訓、新人強化培訓、新品培訓、能力 提升培訓、店長(cháng)能力提升培訓。
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2、制定隨堂行課件開(kāi)發(fā)、每月制定區域主題直播腳本、開(kāi)展區域線(xiàn)上主題直播。
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3、培訓后期根據個(gè)人學(xué)習掌握狀況，分析總結進(jìn)行后期跟蹤復盤(pán)帶教。
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4、每月進(jìn)行區域月度總結、區域 ELP 計劃數據分析總結，匯報全國培訓總監。
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5、負責品牌護膚專(zhuān)家、彩妝專(zhuān)家日常帶教.提升個(gè)人能力及服務(wù)。
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6、負責品牌 KOC 直播腳本、品宣及日常直播工作。
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美國某高級護膚品牌（2017.11 - 2020.11, 3年），銷(xiāo)售培訓主管。
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1、負責美國彼得羅夫和尊積帕。
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2 個(gè)品牌華北區域所在 22 家門(mén)店的銷(xiāo)售督導及產(chǎn)品培訓。 2、根據每季度新品，設計培訓課程，制定培訓計劃 PPT。
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3、對 SEPHORA 渠道門(mén)店的銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓，內容包含:產(chǎn)品知識，護膚技巧， 銷(xiāo)售連帶和案例分享。
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4、分配 SEPHORA 華北區域店鋪的銷(xiāo)售指標，制定銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)，推進(jìn)銷(xiāo)售結果 并數據分析，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略，指導店員銷(xiāo)售技巧。
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5、配合市場(chǎng)部完成線(xiàn)上直播、品宣及日常直播工作，能很好的介紹產(chǎn)品功能，引導粉絲 關(guān)注直播間，引導粉絲下單，促成產(chǎn)品銷(xiāo)量。
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