快消品獵頭人才推薦 某日化集團 賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理 18萬(wàn)
自我評價(jià)：
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職業(yè)優(yōu)勢:10年以上行政管理和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗,熟悉化妝品行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展趨勢,業(yè)績(jì)突出,經(jīng)驗豐富;
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工作能力:具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)策劃、運營(yíng)管理、組織協(xié)調、商務(wù)溝通、問(wèn)題分析及解決能力;
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團隊建設:帶領(lǐng)團隊快速達成業(yè)績(jì)指標,有團隊建設和人才培訓、帶教、輸送經(jīng)驗,凝聚力和領(lǐng)導力強;
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綜合素養:勇于創(chuàng )新,適應行業(yè)的快速發(fā)展,能在較強壓力下高效完成各項工作,有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識。
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工作經(jīng)歷：
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某日化集團2019.09 - 至今），賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理。
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1、協(xié)助區域經(jīng)理在旗艦店服務(wù)標準的指導下，負責店內行政事物的管理，以保證店鋪的正常運營(yíng)，并完成公司下達的銷(xiāo)售指標和非銷(xiāo)售目標。在旗艦店服務(wù)標準的基礎上，建立和執行適合本店的運營(yíng)政策和流程。
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2、協(xié)助店長(cháng)負責團隊的管理，接受各種銷(xiāo)售技巧的培訓（包括角色演練，銷(xiāo)售總結），并且靈活運用在每筆的銷(xiāo)售上，能夠合理激勵員工的工作，提高員工的銷(xiāo)售績(jì)效，從而不斷提升個(gè)人銷(xiāo)售技巧和人物達成。
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3、保持店鋪及庫房形象，確保所有區域的陳列，貨品形象和衛生符合品牌要求。確保貨品安全。
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4、負責店鋪的貨品銷(xiāo)售記錄，月度，季度年度盤(pán)點(diǎn)審計，賬目核對等工作，按照規定完成各項銷(xiāo)售統計工作，完成商品的來(lái)貨驗收，陳列，補貨，退貨等日常營(yíng)業(yè)工作。
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5、配合店長(cháng)完成各類(lèi)主題節日活動(dòng)，造勢宣傳，打造品牌影響力，與 CRM 部門(mén)溝通工作。整理并記錄客戶(hù)購買(mǎi)信息，維護 VIP ，老客戶(hù)及新客戶(hù)的長(cháng)期合作關(guān)系。負責處理各類(lèi)臨時(shí)突發(fā)狀況，客戶(hù)投訴，積分兌換適宜。
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5、根據公司開(kāi)店計劃挑選合適新人，進(jìn)行一對一的店長(cháng)人選培訓工作。協(xié)助區域經(jīng)理新開(kāi)店的籌建管理以及初期運營(yíng)。已完成北京，上海，南京三家店鋪的開(kāi)業(yè)以及運營(yíng)工作。
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