獵頭公司選擇客戶(hù)有標準么？一般更喜歡哪類(lèi)的客戶(hù)？
獵頭公司在招聘管理領(lǐng)域有著(zhù)豐富的經(jīng)驗，它們擁有多年的跨行業(yè)招聘經(jīng)驗，可以為企業(yè)提供最高水平的招聘服務(wù)。獵頭公司對客戶(hù)的要求也越來(lái)越高，他們在選擇客戶(hù)時(shí)會(huì )考慮以下標準：
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一、資質(zhì)和能力。獵頭公司會(huì )以客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、服務(wù)能力、行業(yè)聲譽(yù)和客戶(hù)的財務(wù)狀況等為考慮點(diǎn)，以確?？蛻?hù)能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
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二、職位要求。獵頭公司會(huì )結合客戶(hù)的需求，考察客戶(hù)職位的職責、薪酬福利、招聘流程和招聘渠道等，以確?？蛻?hù)能夠招到合適的人才。
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三、合作意愿。獵頭公司在選擇客戶(hù)時(shí)會(huì )考慮客戶(hù)是否能夠長(cháng)期合作，并且客戶(hù)是否有能力滿(mǎn)足獵頭公司的服務(wù)要求，以及客戶(hù)是否能夠提供充足的資金保證，以確?？蛻?hù)能夠正常支付費用。
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四、雙方的利益。獵頭公司會(huì )考慮客戶(hù)能否幫助其實(shí)現長(cháng)期的利益，客戶(hù)是否有能力幫助獵頭公司提升服務(wù)實(shí)力，以及客戶(hù)能否和獵頭公司建立良好的雙方關(guān)系。
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獵頭公司會(huì )根據上述標準仔細考量，一般更喜歡所謂的A類(lèi)客戶(hù)，也就是那些高管職位的客戶(hù)，以及具有領(lǐng)導經(jīng)驗的客戶(hù)。這些客戶(hù)更具備領(lǐng)導、技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或金融等技能，他們非常重要和有價(jià)值。在企業(yè)方面來(lái)講通常更喜歡選擇大型企業(yè)、外資企業(yè)、上市公司或私營(yíng)企業(yè)等類(lèi)型的客戶(hù)，他們喜歡招聘從中管理層到技術(shù)層的高級人才，也更愿意接受高薪的招聘要求。
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