3月26日獵頭人才推薦 北京某教育科技公司 運營(yíng)主管 22萬(wàn)
自我評價(jià)：
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具備優(yōu)秀的邏輯分析、業(yè)務(wù)抽象能力，優(yōu)秀的人際溝通和跨部門(mén)團隊合作能力；
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具備項目冷啟動(dòng)經(jīng)驗，有從0到1開(kāi)發(fā)到落地經(jīng)驗，含項目前期調研、需求分析等，深度參與產(chǎn)研開(kāi)發(fā)、協(xié)調對接；
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具備豐富的運營(yíng)經(jīng)驗，能根據不同項目產(chǎn)品進(jìn)行目標拆解，下鉆；
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業(yè)務(wù)理解滲透快，思維雖然跳躍，但工作認真細致、嚴謹，有時(shí)間觀(guān)念。
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工作經(jīng)歷：
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北京某教育科技有限公司（2022.04 - 至今），運營(yíng)主管。
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負責公司合作方（B/C端）全鏈路管理，增量合作方倒流用戶(hù)數、主導提升 KA 合作方核心用戶(hù)數，提供決策支持及其他協(xié)同工作
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【商家合作全鏈路管理】To B/C端商家合作洽談、合同編訂、資質(zhì)授權、產(chǎn)品培訓及對賬結算等全鏈路管理；B端為渠道商/代理商，C端為個(gè)人代理商；
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【增量商家用戶(hù)數，商家分級管理與賦能】商家分級標準制定及管控，賦能商家增量用戶(hù)數，對關(guān)聯(lián)用戶(hù)進(jìn)行數據監控及動(dòng)態(tài)轉化動(dòng)作調整閉環(huán)管理，對商家用戶(hù)數增長(cháng)負責；
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工作成果：用戶(hù)量增長(cháng)月均全國前5名，增量13萬(wàn)+
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【主導提升核心用戶(hù)數】以提升 KA 商家核心用戶(hù)數為目標，精細化運營(yíng)方案制定及實(shí)施閉環(huán)管理，對提升數量負責；
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工作成果：AB 類(lèi)核心用戶(hù)增加到811名，部門(mén)內部排名前4，轉化排名前6
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【提供決策支持】以提升銷(xiāo)轉率為目標，結合行業(yè)屬性、競品分析、銷(xiāo)轉痛點(diǎn)、用戶(hù)需求點(diǎn)及提煉產(chǎn)品核心競爭力等，提供策略支持協(xié)同橫向部門(mén)優(yōu)化；
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【多元化協(xié)同引流推廣】以精準用戶(hù)為目標制定推廣方案，對接 MCN 機構篩選達人/主播進(jìn)行選題策劃、產(chǎn)品培訓；以漲粉/留咨線(xiàn)索為目標，結合行業(yè)熱點(diǎn)節點(diǎn)策劃方案并協(xié)同發(fā)布。
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