資深獵頭7月9日人才推薦 某上市央企集團 戰略運營(yíng)主管 36萬(wàn)
自我評價(jià)：
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?。?）工作經(jīng)驗方面：擁有多年集團公司、項目視角戰略規劃與組織運營(yíng)管理工作經(jīng)驗，深耕企業(yè)對標，行業(yè)研究，發(fā)展規劃，經(jīng)營(yíng)分析等條線(xiàn)，同時(shí)集多板塊（地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，創(chuàng )新研發(fā)，金融）、多元條線(xiàn)（品牌，營(yíng)銷(xiāo)，工程）的豐富工作經(jīng)驗；
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?。?）特長(cháng)方面：語(yǔ)言邏輯，總結表達能力強，多次輸出公司級戰略規劃與經(jīng)營(yíng)分析報告，撰寫(xiě)會(huì )議發(fā)言稿；擅長(cháng)數據分析，數學(xué)基礎優(yōu)秀，曾是高考理科數學(xué)單科狀元，自學(xué)能力強；外語(yǔ)基礎較好，英語(yǔ)六級501，口語(yǔ)聽(tīng)力熟練（多次作為志愿者接待留學(xué)生），雅思總分6.0（閱讀7.5）；
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?。?）個(gè)人品質(zhì)方面：樂(lè )觀(guān)積極，愛(ài)好交友，做事踏實(shí)，工作經(jīng)驗豐富，有責任心和團隊意識；
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?。?）愛(ài)好方面：熱愛(ài)體育，足球，羽毛球，跑步，游泳等，曾伙同球友創(chuàng )辦羽毛球俱樂(lè )部。
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工作經(jīng)歷：
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某上市央企集團（2019.03 - 至今），戰略運營(yíng)主管。
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?、僦髫煈鹇怨芾?、支持高層決策：
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主持開(kāi)展公司創(chuàng )新業(yè)務(wù)三年戰略規劃，并通過(guò)集團公司質(zhì)詢(xún)。完成區域公司戰略白皮書(shū)，推動(dòng)區域內合作項目對標復盤(pán)工作；協(xié)助開(kāi)展公司戰略研討會(huì )，主責研討會(huì )前對標、研討議題的確認及研討成果跟蹤落地；統籌各部門(mén)及業(yè)務(wù)條線(xiàn)開(kāi)展對標工作，全年輸出對標調研報告4份。
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?、诮y籌運營(yíng)管理、助力經(jīng)營(yíng)達成：
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統籌各部門(mén)，按每季度及年度，輸出企業(yè)戰略推進(jìn)及績(jì)效評價(jià)報告（含宏觀(guān)市場(chǎng)與行業(yè)分析，經(jīng)營(yíng)亮點(diǎn)與不足，財務(wù)指標達成分析及組織績(jì)效達成等多方面），對各單位經(jīng)營(yíng)指標進(jìn)行跟蹤晾曬，找出經(jīng)營(yíng)卡點(diǎn)不足，同時(shí)開(kāi)展戰略研究與行業(yè)對標，全面分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及戰略議題推進(jìn)情況，為公司提供決策依據（輸出多份公司領(lǐng)導決策建議文件）。
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?、蹚娮ソM織績(jì)效、助推業(yè)務(wù)協(xié)同：
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統籌公司各部門(mén)及業(yè)務(wù)條線(xiàn)制定組織績(jì)效，根據公司戰略規劃定期跟蹤晾曬相關(guān)指標（晾曬紅綠燈）過(guò)程糾偏，落實(shí)年度考核；圍繞關(guān)鍵業(yè)績(jì)達成和競爭力建設，構建6S管理報表體系，建立管理看板；運行總經(jīng)理辦公會(huì )，負責議題形成前后的分析與建議，上會(huì )前后的協(xié)調工作；統籌公司督辦事項管理，定期推動(dòng)督辦事項的高效完成；優(yōu)化權責制度，完成區域公司權責授權與優(yōu)化，并作為試點(diǎn)，持續推動(dòng)公司權責的授權與流程優(yōu)化工作。
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?、軈f(xié)調研發(fā)管理、提升科研效率：
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對接數字創(chuàng )新研發(fā)，統籌協(xié)調研發(fā)各項工作（預算執行管理、產(chǎn)品立項與過(guò)程跟蹤、研發(fā)盤(pán)點(diǎn)、知識產(chǎn)權、客戶(hù)調研、高校合作）等。推動(dòng)數字營(yíng)銷(xiāo)及智慧物聯(lián)兩大業(yè)務(wù)15項軟件產(chǎn)品的預算執行；開(kāi)展9項產(chǎn)品的立項評審；組織產(chǎn)品經(jīng)理開(kāi)展一線(xiàn)客戶(hù)調研，加強業(yè)務(wù)場(chǎng)景理解；聯(lián)系對接北航計算機學(xué)院，推動(dòng)校企科研合作；對接機構，完成研發(fā)專(zhuān)利、軟著(zhù)等知識產(chǎn)權的申辦工作。
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?、莞欎N(xiāo)售達成、輸出市場(chǎng)洞察：
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輪崗區域營(yíng)銷(xiāo)期間，按月盤(pán)點(diǎn)華北區域7大城市，22個(gè)項目的營(yíng)銷(xiāo)指標達成情況（含簽約、回款、應收、逾期、費效、貨值、市占率、品牌等），跟蹤并對標市場(chǎng)競品企業(yè)項目，輸出全面營(yíng)銷(xiāo)報告，為公司提供市場(chǎng)決策建議；強化客戶(hù)與產(chǎn)品研究，完成“剛需產(chǎn)品力研究”與“城市運營(yíng)項目營(yíng)銷(xiāo)方法打造研究”兩項研究成果。
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?、藿M織營(yíng)銷(xiāo)策劃，強化品牌發(fā)聲：
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深入參與北京區域營(yíng)銷(xiāo)各項品牌策劃活動(dòng)，疫情期間統籌區域各項直播活動(dòng)，組織北京區域各類(lèi)客戶(hù)互動(dòng)，增加客戶(hù)粘性；運營(yíng)北京公司公眾號，完成多項活動(dòng)策劃，年閱讀量達到區域年度最高；品牌拓展方面，圍繞城市運營(yíng)，聚焦“公眾、客戶(hù)、創(chuàng )新、維權”四個(gè)維度，對標學(xué)習，強化管理，提升品牌實(shí)力，強化品牌發(fā)聲；積極品牌維權，參與商標權糾紛訴訟案近20件，協(xié)同7大平臺公司，收集、公證全公司近千份獎項、合同、發(fā)票證據材料，2019年度獲得品牌侵權賠償款項800萬(wàn)元。
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?、呓y管營(yíng)銷(xiāo)費控，組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)：
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跟蹤管控華北區域20+項目的營(yíng)銷(xiāo)費用使用情況，對標濟南碧桂園費用管控措施，并參與制定區域費用管控制度文件；對接公司固定資產(chǎn)管理工作，完成辦公各類(lèi)資產(chǎn)及新員工資產(chǎn)配置的錄入與信息管理工作，做好年度資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作。
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?、嘀С止こ桃痪€(xiàn)、籌建HSE（安全）體系：
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一線(xiàn)工程輪崗期間，通過(guò)各項目一、二級重要節點(diǎn)跟蹤幫扶，報審方案審核，嚴格保證交付進(jìn)度及質(zhì)量，顯著(zhù)提升項目交付滿(mǎn)意度；籌建公司QHSE（質(zhì)量、安全、環(huán)境、健康）委員會(huì )，建立各項安全管理制度體系，實(shí)現公司安全生產(chǎn)運營(yíng)組織保障；期間積極對接落實(shí)集團安委會(huì )各項任務(wù)要求，高效運行公司安委會(huì )。
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?、峤y籌資質(zhì)認證、提升企業(yè)價(jià)值：
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梳理公司財務(wù)、人員等資料，主導完成公司智能化設計、智能化施工、安全許可證、創(chuàng )新型中小企業(yè)、ISO三體系認證等各類(lèi)資質(zhì)申辦。
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?、馊驽懺炷芰?、不斷自我提升：
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管培生期間，通過(guò)系統培訓以及多元業(yè)務(wù)輪崗，全面學(xué)習公司各條線(xiàn)（戰略、運營(yíng)、品牌、營(yíng)銷(xiāo)、工程、綜合等）運作邏輯，加深集團化組織運營(yíng)及戰略發(fā)展思考，鍛煉多元統籌及管理能力；多地區和多部門(mén)的工作經(jīng)歷，使得養成做事有條理、嚴謹細致、不斷學(xué)習的良好習慣，同時(shí)鍛煉與上級單位、兄弟單位交流溝通能力，具備吃苦耐勞的品質(zhì)。
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