獵頭公司7月29日人才推薦 某游戲企業(yè) 歐洲公司總經(jīng)理 300萬(wàn)
自我評價(jià)：
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1. 海外子公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗，海外工作和生活，英語(yǔ)流利，卓越的對外談判與溝通能力，豐富的海外市場(chǎng)資源；
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2.有豐富的國際市場(chǎng)和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
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3.主動(dòng)性強，具備卓越的領(lǐng)導能力、協(xié)調和跨部門(mén)解決問(wèn)題的能力。
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工作經(jīng)歷：
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某游戲公司（2021.08 - 至今），歐洲公司總經(jīng)理。
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1. 全面貫徹執行總公司決議，主持子公司全面工作，保證子公司經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標，子公司收入占比總公司5%-10%收入；
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2.協(xié)助集團總經(jīng)理制定子公司年度經(jīng)營(yíng)、經(jīng)濟指標，并組織檢查落實(shí)；
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3. 組織實(shí)施子公司批準的年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案；
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4.全面負責子公司日常經(jīng)營(yíng)管理，團隊培養和部門(mén)建設工作；
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5.協(xié)同總部，充分調動(dòng)歐洲人才共同研發(fā)新產(chǎn)品。
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