對于
上海獵頭公司從業(yè)者來(lái)講，尋訪(fǎng)候選人是必要且重要的流程之一，打CC也是家常便飯，上網(wǎng)上搜尋LIST，通訊錄也不在話(huà)下，那么，在形形色色的尋訪(fǎng)過(guò)程中，我們如何以最快的速度尋訪(fǎng)到合適的人選？如何確定自己的尋訪(fǎng)步驟？小編今天有幸與大家探討這個(gè)問(wèn)題。
小編認為：首先要做的是拿到崗位時(shí)候先要有感覺(jué)！各位可能覺(jué)得要感覺(jué)？要啥感覺(jué)？也就是對這個(gè)崗位做到心中有底，比如，這個(gè)崗位是否新的崗位？是否有特殊的要求？特殊要求包含：性別？年齡范圍？已婚未婚？是否需要同行業(yè)？是否需要同崗位N年以上經(jīng)驗？有很多的點(diǎn)需要把控，要是不清楚就需要跟企業(yè)用人方面溝通，做到心中有底！
心中有底之后，就可以制定自己的行動(dòng)目標和計劃，這里主要介紹流程：
根據情況不同，制定的尋訪(fǎng)方案也各不相同，在這里小編只講主流方式：
第一步：翻閱個(gè)人和公司的簡(jiǎn)歷庫
第二步：三大網(wǎng)站或者其他獵頭網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷庫篩選
第三步：打目標公司LIST（list可以到老獵頭等論壇下載www.laolietou.com），或者以L(fǎng)IST為線(xiàn)索進(jìn)行COLD CALL
只要完成以上三步基本上可以出來(lái)幾份像樣的簡(jiǎn)歷了，在完成三步的上時(shí)間上要果斷迅速，不能拖沓，因為一家企業(yè)可以委托8-10家獵頭公司同時(shí)在找，你在找別的獵頭公司也在找，你用這中方法別的獵頭也在用。最好能在3天內完成！最晚5天。
完成以上步驟我稱(chēng)之為閃電戰！有些崗位可能要打持久戰 比如一個(gè)月到半年甚至一年。
持久戰就要準備好干糧了！要鎖定該公司的目標行業(yè)，列出10家甚至整個(gè)行業(yè)相關(guān)的競爭對手名單，當然一般同等公司的競爭對手核心的也通常不過(guò)10家左右。
再次就是以閃電戰時(shí)留下的簡(jiǎn)歷通訊錄作為線(xiàn)索打COLD CALL...深入的就先不說(shuō)了
還有就是行業(yè)內人士推薦或者
獵頭公司同行之間的推薦！
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