獵頭公司10月14日人才推薦 某貨運代理公司 海運主管 28萬(wàn)
自我評價(jià)：
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國際貿易專(zhuān)業(yè)學(xué)習背景；
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十年以上進(jìn)出口行業(yè)經(jīng)驗（甲方-進(jìn)出口公司、乙方-外資國際物流公司）；
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積極主動(dòng)的溝通能力、團隊協(xié)作精神，具有很強的適應能力；
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有效的方案規劃和履約執行力，并以結果為導向；
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吃苦耐勞，勇于承受工作中的壓力，善于創(chuàng )新、發(fā)現&提出問(wèn)題并優(yōu)化；
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上進(jìn)心強、勤于學(xué)習，不斷總結、豐富自己的知識庫。
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工作經(jīng)歷：
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某貨運代理公司 （2017.01 - 至今），海運主管。
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1.負責團隊內部日常工作管理，并監督執行情況，對海運日常作業(yè)進(jìn)行審查，審核;
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2.安排及監督日常操作，處理相關(guān)投訴，給予及時(shí)的解決方案;
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3.對公司接收的訂單進(jìn)行分配，安排訂艙、海外供應商、運輸、貨物跟蹤、報關(guān)、結算等事宜;
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4.與各部門(mén)保持有效溝通，及時(shí)妥善解決貨運過(guò)程中出現的各類(lèi)問(wèn)題，與船公司、海外代理溝通&處理運輸交付環(huán)節中遇到的問(wèn)題;
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5.與國外代理、國內/三方發(fā)貨人保持聯(lián)系，及時(shí)回復客戶(hù)的郵件咨詢(xún);
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6.對操作部各項日常運作環(huán)節提出優(yōu)化方案，定期對部門(mén)進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓，以增強客戶(hù)滿(mǎn)意度以及對公司的認可;
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7.供應商考評與篩選更新，以便更優(yōu)的滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)、客戶(hù)需求;
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8.內部團隊管理建設，費用和單證核簽、歸檔管理;
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9.特殊：為確保有效溝通及執行，大客戶(hù)項目對接中須協(xié)調IT 對接、調試客人系統；核查文件上傳及EDI數據交換；合作伙伴/客戶(hù)SOP流程梳理與更新；運輸方案規劃與調整，并優(yōu)化流程；定期通過(guò)業(yè)務(wù)報表的統計與分析，對訂單波動(dòng)原因進(jìn)行分析；及時(shí)維護客戶(hù)關(guān)系、價(jià)格整理。
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