獵頭公司2月18日人才推薦 某酒店 副總經(jīng)理 30萬(wàn)
自我評價(jià)：
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1、 善于策劃酒店各類(lèi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，對市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)的把握及時(shí)敏銳；
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2、 有豐富的酒店管理及人才培養經(jīng)驗，注重人才梯隊的創(chuàng )建；
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3、 掌握的工作業(yè)務(wù)及知識技能較為全面，思路清晰、勤奮嚴謹；
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4、 具有高星級酒店的全面管理能力、協(xié)調能力、運作能力和創(chuàng )新能力；
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5、 具有高星級酒店籌建至酒店正常運作之良好開(kāi)拓經(jīng)驗。
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工作經(jīng)歷：
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某大酒店有限公司（2016.06 - 至今），副總經(jīng)理。
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1、向總經(jīng)理負責，協(xié)助總經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù)。
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2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓，建立良好的公共關(guān)系，廣泛聽(tīng)取和收集賓客的意見(jiàn)，處理投訴，改進(jìn)工作。
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3、深入營(yíng)業(yè)部門(mén)，檢查各項接待工作情況。
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4、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門(mén)之間的關(guān)系。
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5、協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)主要管理人員進(jìn)行考核、評估。
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6、審定公關(guān)宣傳、對外營(yíng)銷(xiāo)、開(kāi)拓客源市場(chǎng)計劃，以及審定部門(mén)業(yè)務(wù)計劃的實(shí)施細則，并督導這些計劃的實(shí)施。
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7、開(kāi)展調查研究，分析酒店經(jīng)營(yíng)管理情況，收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息，制訂客源市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)計劃。
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8、督導市場(chǎng)部制訂月度、季度、年度工作計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)目標等。
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