獵頭公司5月1日人才推薦某建材企業(yè)外貿總監70萬(wàn)
自我評價(jià)：
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15年建材家居外貿行業(yè)工作經(jīng)歷，并擁有6年國內大型上市建材集團海外事業(yè)部負責人的經(jīng)歷，美國加利福尼亞州大型建材集團公司近2年海外石材、櫥柜、家居、衛浴、五金和地板銷(xiāo)售的工作和生活經(jīng)歷，5年國內排名前三位大型地板制造集團公司國際事業(yè)部負責人的工作經(jīng)歷，2年多建材家居外貿負責人經(jīng)歷；
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英語(yǔ)非常熟練，擁有近2年在美國公司全英文環(huán)境下工作經(jīng)歷，具有很強的商務(wù)英語(yǔ)談判及應變能力，能熟練撰寫(xiě)和回復各種商務(wù)英語(yǔ)函件，熟悉外貿環(huán)節所有流程；
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熟悉各種建材、家居、五金、電動(dòng)工具、園林五金、鐵木家具產(chǎn)品知識以及相應海外營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)與渠道；具有豐富的海外工作生活、參展及拜訪(fǎng)國外客戶(hù)經(jīng)歷；有極強的海外營(yíng)銷(xiāo)戰略思維與想法；
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具有極強的人際溝通能力和團隊領(lǐng)導力以及駕馭矛盾的能力，能承受住超強的壓力；
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具備豐富的團隊管理和部門(mén)協(xié)調能力；
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具備研產(chǎn)供銷(xiāo)價(jià)值鏈一體化運作的企業(yè)管理經(jīng)歷。
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工作經(jīng)歷：
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某建材國際貿易有限公司（2020.05-至今），外貿總監。
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職責業(yè)績(jì)：
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1、負責制定公司的整體外貿發(fā)展戰略和具體的營(yíng)銷(xiāo)方案；
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2、負責公司的外貿團隊組建,新人的招聘和入職培訓；
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3、負責制定合理的部門(mén)考核方案和下屬考核及激勵方案；
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4、帶領(lǐng)團隊通過(guò)展會(huì ),線(xiàn)上平臺開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；
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5、審核外銷(xiāo)合同，確定主要商務(wù)條款，負責與國外客戶(hù)簽署合同并跟進(jìn)后續流程；
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6、協(xié)調并解決交易過(guò)程的問(wèn)題，把控風(fēng)險，做好與客戶(hù)的貨款結算工作;
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7、負責建立報價(jià)系統，把握價(jià)格底線(xiàn)；
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8、負責開(kāi)發(fā)適合不同國家的和地區的新產(chǎn)品；
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9、總經(jīng)理交代的其他事務(wù)；
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主要業(yè)績(jì)：
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1、招聘和汰換了一批優(yōu)秀的外貿業(yè)務(wù)員,團隊人數15人；
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2、開(kāi)發(fā)了2個(gè)系列建材產(chǎn)品爆款，受到市場(chǎng)追捧；
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3、成功開(kāi)發(fā)了超過(guò)30個(gè)新客戶(hù),主要來(lái)自北美,澳洲,歐洲地區;
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4、成功開(kāi)發(fā)了歐洲Dehner,Bauhaus和南美Sodimac等大型商超客戶(hù)；
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5、實(shí)現了出口業(yè)務(wù)量從200萬(wàn)美金到1200萬(wàn)美金的跨越。
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