杭州獵頭公司6月2日人才推薦 某計算機硬件公司 CTO首席技術(shù)官 54萬(wàn)
自我評價(jià)：
?
10年以上100+規模研發(fā)團隊管理經(jīng)驗，熟悉JAVA、VUE等前后端主流開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，MYSQL、mangoDB等數據庫，Hadoop、flink等大數據生態(tài)技術(shù)，熟悉Spring cloud 等微服務(wù)框架，歷任多家企業(yè)CTO崗位，實(shí)施SaaS企服平臺、技術(shù)中臺、ToB定制化業(yè)務(wù)，具備良好的架構能力、產(chǎn)品思維、解決方案能力及經(jīng)營(yíng)思維，作為技術(shù)團隊負責人深度參與多家客戶(hù)的數字化轉型，整體管控研發(fā)項目工作，確保項目實(shí)施成功，期望找一個(gè)能長(cháng)期穩定發(fā)展的平臺共同成長(cháng)。
?
擅長(cháng)頂層業(yè)務(wù)架構設計，具備良好的產(chǎn)品理解及設計能力，能將投資方、企業(yè)高層的戰略需求轉化為業(yè)務(wù)規劃方案及技術(shù)實(shí)現方案，能將復雜的商業(yè)產(chǎn)品邏輯轉化為產(chǎn)品技術(shù)需求，并具體落地到研發(fā)項目管理執行層面，與商業(yè)客戶(hù)緊密協(xié)作，以高專(zhuān)業(yè)、高標準、深入的知識與能力，為客戶(hù)提供定制個(gè)性化解決方案，以數字化營(yíng)銷(xiāo)理念幫助客戶(hù)和品牌實(shí)現企業(yè)信息化、數字化和互聯(lián)網(wǎng)化轉型。
?
工作經(jīng)歷：
?
某計算機硬件科技有限公司（2023.10 - 至今），CTO首席技術(shù)官。
?
1、負責公司核心業(yè)務(wù)產(chǎn)品：廣東廣電微廳業(yè)務(wù)系統及流量經(jīng)營(yíng)管理平臺的技術(shù)管理，統籌公司技術(shù)層面的所有管理工作，公司各個(gè)系統項目的設計、制定、執行，全過(guò)程管控，在較短時(shí)間內達成項目上線(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標；
?
2、負責帶領(lǐng)產(chǎn)品技術(shù)團隊開(kāi)展廣東廣電微廳公眾號，廣東廣電微廳小程序，廣東廣電運營(yíng)管理平臺、流量經(jīng)營(yíng)管理平臺等業(yè)務(wù)線(xiàn)的產(chǎn)品設計、架構設計、軟件開(kāi)發(fā)、后臺支撐、數據分析、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù)；
?
3、主導公司項目或產(chǎn)品的規劃設計，制定團隊管理制度、技術(shù)規范及流程協(xié)作，組織和指導系統開(kāi)發(fā)、測試、維護、升級、更新，解決開(kāi)發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，確保各項目系統穩定的實(shí)施上線(xiàn)，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，確保技術(shù)成果的有效性和持續性；
?
4、協(xié)助CEO做企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)戰略規劃，負責產(chǎn)研團隊的技術(shù)戰略規劃，技術(shù)團隊招聘與管理，團隊建設和人才培養，管理公司的整體核心技術(shù)；組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃，不斷提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力。
?
選獵頭服務(wù)就找乾坤獵頭，咨詢(xún)熱線(xiàn)：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡(jiǎn)歷投遞請登錄：www.tubshowroom.com
平臺質(zhì)保，做單靠譜，職位快速交付，獨立團隊超性?xún)r(jià)比做單服務(wù)
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司微公眾平臺：qiankunlt
