和其它金融行業(yè)相比，最近幾年才興起的PE行業(yè)在薪酬上顯得極為隱秘。從2010年開(kāi)始，PE從券商、基金挖人便已不是新聞，但究竟其待遇如何，無(wú)人知曉。記者通過(guò)采訪(fǎng)了解到，與券商、基金等金融行業(yè)相比，PE從業(yè)者的薪酬并不具有明顯優(yōu)勢，但受市場(chǎng)影響較小的特點(diǎn)受到許多從業(yè)者的青睞。以今年為例，在整體市場(chǎng)環(huán)境并不太好的情況下，PE行業(yè)的整體薪酬并沒(méi)有像券商、基金一樣出現下滑，部分
金融獵頭公司甚至還出現了10%的增幅。
不“靠天”吸引券商跳槽
“我終于進(jìn)到這個(gè)行業(yè)了，真不容易?！蓖鯇幐锌f(shuō)。坐在記者對面的他顯得有些疲憊，不過(guò)欣喜很快取代了倦容。在之前一個(gè)月的時(shí)間里，他先后經(jīng)歷了3輪面試，最終進(jìn)入了一家國內知名的人民幣PE基金公司。此前，王寧為一家香港券商工作，年薪為稅前25萬(wàn)港元，對于并非金融專(zhuān)業(yè)出身且只畢業(yè)兩年的他來(lái)說(shuō)，這樣的薪酬并不算少。不過(guò)，王寧坦言壓力太大是他換工作的主要原因?！耙驗槲覀兪切」?，拿到很多項目的上市發(fā)行價(jià)并不高，所以要去找私募和一些投資機構來(lái)拉升股價(jià)，不過(guò)這個(gè)很難。如果談不成薪水也會(huì )受影響，幾乎整天都會(huì )為這些事而睡不好覺(jué)?！蓖鯇幪寡?。一次偶然機會(huì )，他在一次會(huì )議上遇到了一家獵頭公司，閑聊之下對方問(wèn)他有沒(méi)有興趣去PE，考慮幾天之后，他決定試一試，于是便有了開(kāi)頭與記者的一段對話(huà)。
王寧介紹說(shuō)，他應聘的職位是投資經(jīng)理，這也是整個(gè)PE公司中最普通的一個(gè)職位。和券商、基金不同的是，VC/PE公司由于整體人數較少，因此即使是“入門(mén)級”的投資經(jīng)理，薪酬也不少，“我的合同是稅前年薪30萬(wàn)另外加項目提成?！蓖鯇幗榻B說(shuō)，所謂項目提成并不是單指某個(gè)項目完全退出后的利潤提成，“只要項目在公司的投委會(huì )上過(guò)會(huì )，就可以獲得一筆獎金，今后一旦退出獲利，還會(huì )有利潤提成?！痹谕鯇幙磥?lái)，與國內券商、基金“靠天吃飯”相比，VC/PE吸引他的主要原因是薪酬和工作相對穩定。盡管在項目尋找上壓力依然不小，但至少不會(huì )像券商、基金這種市場(chǎng)化極高的行業(yè)看短期業(yè)績(jì)。
it獵頭公司統計顯示，由于受到歐債危機、中概股風(fēng)波、VIE迷局等不利因素影響，2011年前11個(gè)月僅有61家中國企業(yè)在海外8個(gè)市場(chǎng)上市，合計融資127.64億美元，兩者均不足2010年全年上市數量和融資額的一半。而在國內，今年P(guān)E行業(yè)也可以用“糾結”來(lái)形容。2011年前11個(gè)月，共有263家企業(yè)在境內三個(gè)資本市場(chǎng)上市，融資額為410.81億美元，融資額僅為2010年全年的57.0%，上市數量?jì)H為75.8%。
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