資深獵頭11月24日人才推薦 某家電企業(yè) 采購(gòu)總監(jiān) 40萬(wàn)
自我評(píng)價(jià)：
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1.具有家電行業(yè)采購(gòu)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。有豐富的家電行業(yè)戰(zhàn)略供應(yīng)商資源，熟悉供應(yīng)商引入、流程開發(fā)階段、質(zhì)量體系等工作。
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2.熟悉采購(gòu)作業(yè)流程和管控重點(diǎn)，熟悉大家電及小家電整機(jī)及物料的產(chǎn)品采購(gòu)。
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3. 熟悉新品立項(xiàng)流程和項(xiàng)目關(guān)管理。
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4.具有較強(qiáng)的溝通和談判能力，邏輯判斷及統(tǒng)籌協(xié)同能力。
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5.具有較強(qiáng)的成本意識(shí)和優(yōu)化能力。有較強(qiáng)的降本邏輯和規(guī)劃能力，能達(dá)到海爾降本指標(biāo)。
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6.具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。
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工作經(jīng)歷：
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某家電科技有限公司（2024.02 - 至今），采購(gòu)總監(jiān)。
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1.全面負(fù)責(zé)公司采購(gòu)部工作，制定公司采購(gòu)戰(zhàn)略，從負(fù)數(shù)到0，從0到1的搭建工作，負(fù)責(zé)自研直接材料和OEM/ODM采購(gòu)工作。
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2.拉通跨職能團(tuán)隊(duì)，銷售，采購(gòu)，研發(fā)，品質(zhì)，生產(chǎn)等部門參與到整個(gè)產(chǎn)品開發(fā)的設(shè)計(jì)早期階段。
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3.各部門的并行階段拉通，針對(duì)市場(chǎng)規(guī)劃，產(chǎn)品開發(fā)，技術(shù)開發(fā)的流程進(jìn)行嚴(yán)格的把控，確保上市產(chǎn)品的高成功率。
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4.制定新品上市策略，各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行階段性評(píng)審，降低產(chǎn)品成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
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5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、談判、管理及維護(hù)，優(yōu)化供應(yīng)商資源，建立供應(yīng)商資源漏斗池，確保采購(gòu)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
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6.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行采購(gòu)策略，包括成本分析、價(jià)格談判、合同簽訂等，以確保采購(gòu)物料的及時(shí)供應(yīng)和質(zhì)量。
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7.制定采購(gòu)計(jì)劃，制定采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本。
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8.跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展和變化，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)策略，優(yōu)化采購(gòu)流程。
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9.協(xié)調(diào)內(nèi)部需求部門和供應(yīng)鏈管理部門，確保采購(gòu)物料的合理分配和庫(kù)存控制。
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10.監(jiān)控供應(yīng)商的交貨周期和交貨質(zhì)量，及時(shí)處理供應(yīng)商問(wèn)題和質(zhì)量問(wèn)題。
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11.新供應(yīng)商引入、現(xiàn)有供應(yīng)商的評(píng)估及考核，供應(yīng)商淘汰以及供應(yīng)鏈體系監(jiān)督與完善工作。
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12.負(fù)責(zé)采購(gòu)、企劃兩部門管理工作；
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13.負(fù)責(zé)制定年度采購(gòu)降本指標(biāo)及推進(jìn)目標(biāo)達(dá)成。
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14.負(fù)責(zé)組建和管理采購(gòu)、企劃團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等，確保團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效率。
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