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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵頭談人才標準
一、是不是有能力工作,并且能夠完成工作任務(wù)。
一旦成為員工,他從第一天起就必須開(kāi)始真正地工作、承擔責任和執行任務(wù)。而不是像很多公司那樣前三年都是輪崗鍛煉學(xué)習。當然公司不會(huì )把他放在那里不管,而是隨時(shí)觀(guān)測他的工作表現,并及時(shí)給予建議和輔導,在必要的時(shí)候進(jìn)行適時(shí)培訓,使他從思想和技術(shù)方面完全武裝好,做好他的工作,并順利進(jìn)入到下一個(gè)臺階。
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二、觀(guān)念是不是跟公司合拍,是不是與時(shí)代合拍。這是軟性的方面,包括對公司的經(jīng)營(yíng)準則是否認同,對安全、環(huán)境、健康等方面的要求是不是有足夠的關(guān)注,并且身體力行。
還有很重要的一點(diǎn),就是在觀(guān)念上面他一定要不停地去學(xué)習新的東西。因為這個(gè)世界變化太快,企業(yè)對員工的要求也在不斷地變化和增長(cháng),如果他停止學(xué)習,可能就會(huì )落伍。所以要求在觀(guān)念上他一定要不停地堅持學(xué)習。
三、招聘人才所關(guān)注的不僅僅是某一個(gè)工作,因為公司希望他在企業(yè)里面確確實(shí)實(shí)是有發(fā)展前途的,并且能夠實(shí)現這個(gè)事業(yè)目標。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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