獵頭公司12月28日人才推薦 北京某人工智能公司 項(xiàng)目經(jīng)理 30萬(wàn)
自我評(píng)價(jià):
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本人擁有較為豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)歷，更是在數(shù)據(jù)標(biāo)注各領(lǐng)域深耕4年，了解自動(dòng)駕駛標(biāo)注的管理全流程工作，同時(shí)對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度把控有較深入的經(jīng)驗(yàn)；并且在平臺(tái)優(yōu)化、新人培養(yǎng)、績(jī)效考核、人員招聘等方向的標(biāo)準(zhǔn)化流程方案制定和落地均有一定成果沉淀。同時(shí)，本人性格開朗，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作負(fù)責(zé)，數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，可勝任較為冗雜困難項(xiàng)目管理工作。
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工作經(jīng)歷:
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北京某人工智能公司（2021.06 - 至今），項(xiàng)目經(jīng)理。
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1、負(fù)責(zé)圖片、點(diǎn)云、視頻、文本等自動(dòng)駕駛標(biāo)注項(xiàng)目管理，共計(jì)150+項(xiàng)目，將項(xiàng)目交付率從近50%提升至近100%。近1年內(nèi)承擔(dān)公司所有標(biāo)注項(xiàng)目管理工作，最多同時(shí)執(zhí)行項(xiàng)目46個(gè)；HMI項(xiàng)目auto triage、offline debrief等持續(xù)幫助算法團(tuán)隊(duì)修復(fù)靜態(tài)障礙物誤檢和測(cè)試感知模塊，得到需求方一致好評(píng)；積極推動(dòng)預(yù)標(biāo)注結(jié)果應(yīng)用，最高效率提升約60%，降低成本累計(jì)可達(dá)百萬(wàn)級(jí)；
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2、搭建及優(yōu)化項(xiàng)目執(zhí)行、績(jī)效管理、招聘方案、人員培養(yǎng)等流程，個(gè)人工作滿意度調(diào)研達(dá)98%。結(jié)合數(shù)學(xué)分析、崗位職責(zé)及員工反饋等，制定績(jī)效考核方案，保證公平性和激勵(lì)性；優(yōu)化現(xiàn)有招聘方式，參與面試240+場(chǎng)，累計(jì)為部門招聘60+人；針對(duì)性制定團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)45+新人、6名（輪值）組長(zhǎng)平穩(wěn)落地，輔助2名新入職PM工作順利開展；
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3、承擔(dān)全部門標(biāo)注項(xiàng)目模板搭建和工具管理工作，涉及工具數(shù)量30+，模板數(shù)量200+，保證項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行，并最高提升標(biāo)注效率達(dá)50%+。根據(jù)標(biāo)注規(guī)則構(gòu)建工具及模板，涉及點(diǎn)云或圖片分割、跟蹤標(biāo)框、點(diǎn)云（時(shí)序）立體框、文本撰寫等方向；根據(jù)需求進(jìn)行模板搭建和維護(hù)，包括基礎(chǔ)UI、工具選擇、資源安排、動(dòng)態(tài)框計(jì)數(shù)、數(shù)據(jù)格式及傳輸配置等；
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4、主導(dǎo)或參與標(biāo)注平臺(tái)功能上線或迭代，提升平臺(tái)用戶工作效率，使項(xiàng)目管理更加便捷自動(dòng)化。主導(dǎo)各標(biāo)注工具需求、PM及日（周）報(bào)看板等功能上線，并參與任務(wù)分配器、工作臺(tái)、作業(yè)工時(shí)等需求的對(duì)接、流程優(yōu)化及測(cè)試驗(yàn)證。
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