獵頭公司1月26日人才推薦 酒店總經(jīng)理 25萬
自我評(píng)價(jià)
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本人性格開朗，愛笑內(nèi)心充滿陽光；
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思維邏輯性較強(qiáng)，能在繁瑣的事務(wù)中找到根本問題并加以解決；
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工作認(rèn)真努力積極性強(qiáng)，善長(zhǎng)組織、溝通與協(xié)調(diào)，以及處理各方面的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系；
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本人比較擅長(zhǎng)銷售及日常運(yùn)營管理，任職銷售總監(jiān)期間，酒店扭虧轉(zhuǎn)營，主要通過線上線下同時(shí)進(jìn)行，線下主要有協(xié)議簽訂，團(tuán)隊(duì)開發(fā)，旅行社開發(fā)，會(huì)員發(fā)展，BD合作等方向，線上主要五大OTA維護(hù)及酒店微信公眾號(hào)方面著手，第二個(gè)月就達(dá)到從30%提升至50%。第五個(gè)月酒店開始盈利。曾在青少年愛國教育基地及交通廳旗下酒店次要負(fù)責(zé)過餐飲部，大大小小的餐飲接待不下百次，千人以上接待10幾次。領(lǐng)導(dǎo)接待20于次，熟知餐飲接待流程，成本把控，餐飲出品以及對(duì)客服務(wù)要求。餐飲利潤方面主要通過淡旺季的分化營收方案及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)。使的餐飲利潤達(dá)到最大化。
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工作經(jīng)歷：
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某酒店管理有限公司（2024.05 - 至今），酒店總經(jīng)理。
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1、體驗(yàn)官:體驗(yàn)官評(píng)分94%提升至97%；
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2、RP:負(fù)競(jìng)對(duì)10元提升至超競(jìng)對(duì)3元；
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3、攜程:4.7分提升至4.87分；
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4、成本有效控制(客耗、能耗、辦公用品）；
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5、政府關(guān)系:情感維系，工作支持。
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