隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)金融版圖的迅速擴張，相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才需求也迅速升溫。近期以來(lái)，銀行、基金、保險等不少傳統金融機構都明顯加強了互聯(lián)網(wǎng)金融人才的招聘力度，加速“觸網(wǎng)”應對沖擊，這令互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理等新興職位成為市場(chǎng)搶手貨。
?
通過(guò)搜索引擎輸入“互聯(lián)網(wǎng)金融招聘”，不少銀行、基金、保險的招聘信息都跳了出來(lái)，各大金融機構紛紛為新成立的互聯(lián)網(wǎng)金融部門(mén)招賢納士。其中較 為活躍的有哈爾濱銀行、三峽銀行、廣發(fā)基金和中國平安和新華人壽等。北京商報記者總結后發(fā)現，各家金融機構需要的人才崗位極其相似，互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品總監、 電商運營(yíng)負責人、互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)測試人員、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品分析專(zhuān)員、大數據分析專(zhuān)員、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理等崗位人才急缺。
?
從待遇條件來(lái)看，各大金融機構為互聯(lián)網(wǎng)金融人才開(kāi)出的薪酬也普遍頗為誘人。如新華人壽、太平人壽紛紛掛出誠聘年薪在10萬(wàn)-40萬(wàn)元不等的電商 運營(yíng)負責人、金融電商產(chǎn)品經(jīng)理、金融電商網(wǎng)站商務(wù)專(zhuān)員;某銀行系電商正招聘金融網(wǎng)站運營(yíng)總監，年薪在50萬(wàn)-60萬(wàn)元。此外，安邦保險也招聘金融電商網(wǎng)站 產(chǎn)品經(jīng)理，負責公司保險電商新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，年薪在10萬(wàn)-40萬(wàn)元之間。不過(guò)招聘的共同之處就是在任職資格上，多數都要求是在互聯(lián)網(wǎng)金融工作兩年或以上者 優(yōu)先。
?
分析人士認為，互聯(lián)網(wǎng)金融人才是互聯(lián)網(wǎng)理財大熱背景下催生的一個(gè)次新職業(yè)，因此傳統的P2P公司構成了新型互聯(lián)網(wǎng)金融的人才庫。
?
北京商報記者注意到，除阿里巴巴前總裁王濤跨界出任平安健康險首席執行官外，數十位互聯(lián)網(wǎng)“大佬”相繼入駐平安。太平電商相關(guān)負責人也對北京商 報記者表示，目前公司內部有不少來(lái)自阿里巴巴的員工，負責相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)板塊。一位國內知名的互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)負責人還不避諱地直言，從去年開(kāi)始，身邊 多位同事已經(jīng)相繼跳槽至銀行系電商、基金公司等傳統大型金融機構。
?
一位城商行相關(guān)人士向北京商報記者透露，銀行系電商紛紛上線(xiàn)，城商行沒(méi)有大型銀行的網(wǎng)點(diǎn)、客戶(hù)資源優(yōu)勢，所以必須要抓住互聯(lián)網(wǎng)金融的“快車(chē)”發(fā) 展自身。阿里巴巴內部人士也對北京商報記者分析認為，從全行業(yè)角度來(lái)看，互聯(lián)網(wǎng)背景人才更懂得網(wǎng)上用戶(hù)的特點(diǎn)，抓其所需，可以延伸到產(chǎn)品研發(fā)上;與此同 時(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)背景的人才比較敢于創(chuàng )新，敢于突破傳統流程，如余額寶等新型理財產(chǎn)品的誕生。
?
該人士也坦言，互聯(lián)網(wǎng)金融關(guān)注度高，人才需求大。新春過(guò)后，阿里巴巴有很多人跳槽去金融機構，如基金、保險。而這些人任職職位大多都是電子商務(wù)部或創(chuàng )新渠道部。此前，時(shí)任民生電商董事長(cháng)的尹龍曾表示，如果說(shuō)銀行電商起步有什么發(fā)展瓶頸，就是缺人。
?
另一位不愿透露姓名的券商行業(yè)內部人士透露，其實(shí)一些券商也在積極拓展互聯(lián)網(wǎng)金融并寄希望通過(guò)這一新工具謀求業(yè)務(wù)困境突圍，實(shí)現“彎道超車(chē)”的訴求更加強烈。據悉，方正證券、長(cháng)江證券近期也在四處招兵買(mǎi)馬，儲備互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)人才。
金融獵頭公司
