?目前，獵頭推薦的職位都是比較有競爭力的，而且企業(yè)也會(huì )非常重視獵頭推薦的人才，對員工的發(fā)展能夠提供一個(gè)很好的平臺，所以如何能夠有效的表現出自己的能力，吸引更多的獵頭來(lái)尋找自己就是非常關(guān)鍵的了，那么怎樣能夠吸引更好的獵頭公司?相信這是很多人會(huì )關(guān)注的問(wèn)題，下面就來(lái)看看具體的文章介紹吧。
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一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷，不在于用了多少的篇幅介紹自己，而一定要給簡(jiǎn)歷賦予一個(gè)主題，就是簡(jiǎn)歷要表述的個(gè)人核心競爭力究竟在哪里。舉例，有人強調自己經(jīng)驗豐富，在某一個(gè)領(lǐng)域里有多少成就，那么就要在簡(jiǎn)歷里強調這一點(diǎn)，你無(wú)須把自己所做的企業(yè)從頭到尾一一列示，但卻要詳細介紹在各個(gè)行業(yè)、領(lǐng)域里都有何成績(jì)和工作經(jīng)歷。這時(shí)的主線(xiàn)是強調自己經(jīng)歷和成績(jì)豐富，而絕不是跳槽過(guò)多。挖掘出了自己的核心競爭力后，在簡(jiǎn)歷里清晰的體現在主題訴求上，同時(shí)要體現自己現在的能力將使自己在新的崗位上會(huì )創(chuàng )造更大的價(jià)值。
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?如果說(shuō)上面的簡(jiǎn)歷吸引法太過(guò)常規的話(huà)，那么下面我們將介紹一個(gè)她的變形，就是利用公共媒體，為自己打造一個(gè)展示自我的平臺。
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?從之前比較流行的論壇、博客到時(shí)下方興未艾的微博，都是傳播速度很快的網(wǎng)絡(luò )公共平臺。要結合自己的特點(diǎn)選擇傳播媒介，如果你文筆出眾，可以選擇博客，讓自己的才華在上面得到全方位的展示，當然一定要側重專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)歷方面的描述，畢竟我們是要吸引獵頭關(guān)注，而不是文筆上的發(fā)泄。同時(shí)利用論壇和微博去闡述簡(jiǎn)短的觀(guān)點(diǎn)也是一種很好的互動(dòng)傳播方式。選擇此方式時(shí)不可急功近利，重要的是堅持，是不斷的挖掘自己的觀(guān)點(diǎn)后寫(xiě)出來(lái)與人分享。遇到適當的語(yǔ)言環(huán)境要介紹一下自己的經(jīng)歷和競爭優(yōu)勢。實(shí)際上，我們正是以這種方式在撰寫(xiě)一份生動(dòng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和思維歷程。
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并不是要你到
獵頭公司府邸去主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷介紹自己，而是變化一種方式直接的引起獵頭公司的注意。無(wú)論你在公司是否從事人力資源管理工作，你都有權利關(guān)注公司的人力資源建設，所以以你的身份去獵頭公司洽談合作都是符合常理的。在與獵頭公司商談合作的同時(shí)，必定會(huì )介紹自己所做的工作，這就給了你一個(gè)持續展示自己的機會(huì )。但要始終讓濟南獵頭公司感覺(jué)你是來(lái)談合作的，而不是來(lái)介紹自己的，只要圍繞著(zhù)你公司的發(fā)展和人才需求這個(gè)主題展開(kāi)即可，同時(shí)以自己在公司的成長(cháng)為例，介紹一下公司的文化環(huán)境就可以事半功倍了。
