真實(shí)案例分析北京哪家獵頭公司比較好？____我們公司招的財務(wù)總監也算是個(gè)典型案例吧，因為準備去美國上市，所以對CFO的要求特別嚴，什么“四大”背景，CPA/ACCA 證書(shū)，熟悉GAAP和薩班斯法案，精通英語(yǔ)，全程成功IPO，IT行業(yè)，碩士學(xué)歷等等等等，暈死了都，我們自己找了將近一年，那個(gè)壓力那個(gè)苦啊，關(guān)鍵最終還是沒(méi)找到合適的。后來(lái)因為預算問(wèn)題，找了一家收費比較低又沒(méi)有預付款的獵頭公司，可人家顧問(wèn)連什么是薩班斯都不知道，只要是個(gè)做財務(wù)管理的，都往我這里推，唉，那個(gè)痛苦那個(gè)折磨啊。 ?
后來(lái)痛定思痛，通過(guò)認真比較，重新選擇了一個(gè)叫乾坤獵頭的獵頭公司，公司總部在北京，雖然有預付款，費率也高一點(diǎn)，但乾坤獵頭的獵頭顧問(wèn)最后也沒(méi)有讓我們失望，經(jīng)過(guò)三輪推薦，最終確定了現在的財務(wù)總監，也終于結束了這場(chǎng)難忘的招聘馬拉松。我的經(jīng)驗就是，還得找一個(gè)有品牌有實(shí)力的獵頭公司比較靠譜一些，省心、省力、省時(shí)、省成本！
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我把自己經(jīng)歷跟一朋友說(shuō)了后，沒(méi)想到他也在用獵頭，而且我們用的是一家。
他說(shuō)他們也和乾坤獵頭公司合作過(guò)一個(gè)副總經(jīng)理和兩技術(shù)職位。副總的推薦過(guò)程有點(diǎn)兒一波三折。開(kāi)始時(shí)因為沒(méi)JD，雙方在需求確認方面有一些誤差，浪費了一周左右的時(shí)間；后來(lái)及時(shí)調整了方向，縮小了范圍，人才質(zhì)量和針對性就強多了。接著(zhù)有兩個(gè)候選人進(jìn)入了復試、擬錄取環(huán)節。但其中一人的老婆反悔了最后不同意他到北京上班（估計是不放心他），另一個(gè)人選所在公司又是加薪又是升職地極力挽留，最后也泡湯了。乾坤獵頭的顧問(wèn)又在一周內推薦了二位候選人，后來(lái)成功錄取了一個(gè)人，表現也得到了董事長(cháng)的認可。后來(lái)的技術(shù)職位推薦就比較順利了，時(shí)間不長(cháng)都成功推薦并入職。
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如果要說(shuō)用獵頭的經(jīng)驗，個(gè)人感受比較深的是：
一是需求的確認很關(guān)鍵，特別是盡量明確目標行業(yè)和目標企業(yè)，確認必要條件和隱性要求，準確定位，避免大海撈針和浪費時(shí)間；
二是相互積極配合很重要，遇到問(wèn)題及時(shí)溝通，共同化解，不能一遇到困難就相互抱怨，否則不僅傷感情，更重要的是，人找不到，事做不成，把目標給丟失了；
三是尋訪(fǎng)人才其實(shí)和追求愛(ài)情差不多，肯定會(huì )面臨各種難題，要真誠、執著(zhù)、不輕易放棄。尚賢達獵頭公司在這方面做得挺不錯的，印象比較深刻。?
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