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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
房地產(chǎn)獵頭談狼性文化與房地產(chǎn)企業(yè)
房地產(chǎn)獵頭談狼性文化與房地產(chǎn)企業(yè)____隨著(zhù)房地產(chǎn)企業(yè)的火爆,我們不難發(fā)現一家家房地產(chǎn)企業(yè)都帶著(zhù)沖勁與狼性,他們每天喊著(zhù)“把你的狼性激發(fā)出來(lái),要么活下來(lái),要么就滾蛋”的口號。
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一位房地產(chǎn)業(yè)內人士向乾坤獵頭透露道,如果無(wú)法完成每個(gè)月的任務(wù),我們的銷(xiāo)售人員就要參加批斗會(huì ),這種感覺(jué)讓人真是如履薄冰,而那些完成了任務(wù)的同事就可以坐在特別的區域,如果一旦完不成,不僅錢(qián)拿的少,這種感覺(jué)更是槽糕透頂。
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資深地產(chǎn)獵頭分析道,從房地產(chǎn)公司采取批斗會(huì )和激發(fā)狼性的手段可以看出,整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入了一種下滑的態(tài)勢,這些所謂的文化,也不過(guò)是一種自救的手段,但是這些手段真的有效么?
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乾坤獵頭的獵頭顧問(wèn)認為,這種文化的影響下確實(shí)可以在一定程度上帶來(lái)業(yè)績(jì)的增長(cháng),但是這種方式的副作用又有多大,不知道這些房地產(chǎn)公司的HR們有沒(méi)有想過(guò),這種以犧牲業(yè)務(wù)員尊嚴為代價(jià),以犧牲企業(yè)品牌為代價(jià)而換來(lái)的短期的業(yè)績(jì)增長(cháng),真的有意義么??
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許多年前,一場(chǎng)役使式、麻木式的“洗腦運動(dòng)”已經(jīng)席卷中國公司界,在公司文明中充滿(mǎn)著(zhù)偽善、輕浮和口是心非?!爸恍璩晒?,不問(wèn)進(jìn)程”、“像狼相同地為公司攫取利益”,對這些理念的推重,讓中國公司墮入空前的名利誤區之中。更以甚者,許多公司以職工的尊嚴為代價(jià)。
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獵頭顧問(wèn)舉例說(shuō),某聯(lián)通公司推出一項新舉措,業(yè)績(jì)考核排行靠后,部分就會(huì )被發(fā)給寫(xiě)著(zhù)“王八獎”、“烏龜獎”等字樣的錦旗,部分經(jīng)理則被需求上班時(shí)間穿上印著(zhù)“王八”字樣的馬甲。
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還有某資深地產(chǎn)獵頭說(shuō)道,重慶某公司職工在解放碑團體跪地匍匐,公司負責人竟然還無(wú)恥地說(shuō)是為了應戰壓力。
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目前,身處窘境的房地產(chǎn)公司,與其他公司比較,更是過(guò)之而無(wú)不及。但是,這些房地產(chǎn)公司的“狼文明”的始作俑者,卻忘了一個(gè)根本的前提:把狼放出來(lái),羊在哪里呢?
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乾坤獵頭與我們分享了一則新聞:天津叫停買(mǎi)房送戶(hù)口方針,開(kāi)發(fā)商稱(chēng)“被嚇呆”。天津樓市的出售利器——藍印戶(hù)口,一旦不能出鞘,天津樓市必定山雨欲來(lái)風(fēng)滿(mǎn)樓。一個(gè)方針,就讓房地產(chǎn)公司墮入陣痛。不難看出,在中國,真實(shí)可以解救房地產(chǎn)的,是國家方針或當地方針。房地產(chǎn)公司變成再兇惡的狼也沒(méi)用,能放出來(lái)多少羊但是國家和當地政府說(shuō)了算。
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房地產(chǎn)獵頭認為,房地產(chǎn)公司與其練習狼,倒不如順勢而為。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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