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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
從國內獵頭公司排名看獵頭市場(chǎng)
  從國內獵頭公司排名看獵頭市場(chǎng)。隨著(zhù)高端人才的進(jìn)一步稀缺,獵頭行業(yè)越來(lái)越多的走進(jìn)我們的視野。國內獵頭市場(chǎng)基本已經(jīng)形成了本土獵頭和外資獵頭兩大陣營(yíng)。
從國內獵頭公司排名看獵頭市場(chǎng)
  昨天在百度看到一北京獵頭公司的boss寫(xiě)的博客,將google點(diǎn)擊流量的排名copy下來(lái),就以為權威。
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  很是認真的上去查看,原來(lái)是5月13日寫(xiě)的博客,查看其公司流量細則,竟然在5月升到每天超過(guò)1000萬(wàn)人次的新增點(diǎn)擊,而此前一直徘徊在100萬(wàn)人左右。再看乾坤獵頭的流量細則,一直徘徊在每天新增 300萬(wàn)人左右。
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  流量和點(diǎn)擊率是網(wǎng)站評判的參考依據之一,如果當成了排名標準,豈非有失偏頗?
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  想起日前有文章評論百度的成與google的落,中國人的思想,一直對排名情有獨衷。這也是百度為什么能在MP3等上面的搜索做得一舉成功。也曾在娛樂(lè )搜節目看到過(guò)各種排名的貓膩,所以安排網(wǎng)絡(luò )排名,是否也有失公道?
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  扯遠了,回頭看。
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  作為獵頭公司的品牌宣傳而言,博客是一個(gè)投入少卻能達到很好推廣效果的方式。
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  不管這個(gè)內容如何,但是效果達到了,起碼在5月短短幾天時(shí)間內,北京這家獵頭公司的網(wǎng)站流量達到了前所未有的高度,也許是花很多錢(qián)在百度去竟價(jià)也達不到的效果。
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  這點(diǎn)也很好的證明了,時(shí)下的宣傳渠道,無(wú)論是從招聘角度,還是從獵頭角度,博客都是宣傳的一種很好的方式。
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  拿LM自己的話(huà)講,是因為獵頭公司掃盲貼這篇文章,自己的博客才被google連接,以此還小小的抱怨了一下google的技術(shù)。但是這一年多一直關(guān)注于獵頭,并且專(zhuān)業(yè)的持續的寫(xiě)作,跟今天的效果是密不可分的。這點(diǎn)需要學(xué)習。這也是我開(kāi)通這個(gè)spaces的目的和愿望。
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  無(wú)論那種排名,其實(shí)都是宣傳,獵頭品牌的宣傳。
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  無(wú)論用什么樣的方式,只要宣傳好了,對公司的知名度就是一種提升。那哪個(gè)只依靠一個(gè)排名就把品牌打出去的年代已經(jīng)過(guò)去了,現在的獵頭時(shí)代,更多競爭,更加激烈!
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服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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