近期獵頭網(wǎng)發(fā)布了一份關(guān)于“90后”求職的調研陳述，陳述顯現有52%的應屆結業(yè)生將“北上廣深”等一線(xiàn)城市作為優(yōu)先思考的作業(yè)地址，原因是“不管公司數量、作業(yè)福利仍是日子的完備程度，都遠高于其他地區”。一起約27.3%的受訪(fǎng)者清晰表示優(yōu)先思考IT獵頭、房地產(chǎn)獵頭和金融獵頭等高薪職業(yè)。 ?
而另一項計算顯現，近來(lái)結業(yè)生的失業(yè)率現已飆升至16%，是正常狀況的4倍，一起結業(yè)生薪酬驟降了19%.在某些城市，工廠(chǎng)半熟練工的收入都要高于在單位作業(yè)的大學(xué)結業(yè)生。關(guān)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，對薪酬的等待與實(shí)踐通常會(huì )存在很大距離。
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眼看大學(xué)生就要結業(yè)了，面臨如此的“作業(yè)難”，結業(yè)生該路在何方？
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結業(yè)生應當放平自個(gè)的心態(tài)，終究如今“大學(xué)生”早已不是巨大上的代名詞了。
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關(guān)于大學(xué)生，我有幾點(diǎn)主張:
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第一，多參與招聘會(huì )，海投簡(jiǎn)歷，不放過(guò)每一次時(shí)機。用積極主動(dòng)的方法去面臨社會(huì )，面臨艱難，面臨應戰。
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第二，大學(xué)時(shí)刻參與各種社會(huì )實(shí)習作業(yè)。如今越來(lái)越多的大學(xué)生剛進(jìn)入大學(xué)校門(mén)，就開(kāi)端到社會(huì )上找實(shí)習作業(yè)，在還沒(méi)有正式結業(yè)之前就先接觸社會(huì )，這是一種極好的社會(huì )體驗。而另一些實(shí)習閱歷較少的大學(xué)生在面臨作業(yè)時(shí)，通常不明白自個(gè)終究想要啥，對社會(huì )還沒(méi)有一個(gè)直觀(guān)的概念。他們或許只傳聞國企、事業(yè)單位收入安穩，金融、互聯(lián)網(wǎng)、IT職業(yè)收入高，可是并不明白自個(gè)最適合啥樣的職業(yè)，最想做啥樣的崗位。
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經(jīng)過(guò)實(shí)習，大學(xué)生可以對這個(gè)社會(huì )愈加知道，一起經(jīng)過(guò)不一樣的實(shí)習閱歷終究斷定自個(gè)的將來(lái)定位，找到最適合自個(gè)、最想要做的作業(yè)。
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第三，充分利用資本。在中國，無(wú)論是日子仍是作業(yè)，或許都離不開(kāi)“聯(lián)系”兩個(gè)字。大學(xué)生在面臨作業(yè)時(shí)，也常常經(jīng)過(guò)熟人聯(lián)系介紹到相關(guān)企事業(yè)單位作業(yè)。這也不失為一種極好的作業(yè)方法，由于這種“聯(lián)系”就是你特有的資本。在作業(yè)中，咱們需要運用到不一樣的資本，來(lái)協(xié)助咱們解決問(wèn)題。
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第四，情愿從合同工開(kāi)端，經(jīng)過(guò)成績(jì)取得正式作業(yè)時(shí)機。許多北京獵頭公司對有成績(jì)的職工老是開(kāi)綠燈的，即使是入職門(mén)檻很高的銀行對有成績(jì)的職工也是十分歡迎的，假如情愿從合同工開(kāi)端，用成績(jì)來(lái)獲取正式的作業(yè)時(shí)機，是十分好的一種方法。 ?
起步低并不等于將來(lái)沒(méi)有上升空間，當年我從一個(gè)一般的程序員開(kāi)端，經(jīng)過(guò)不斷的努力，花了7年的時(shí)刻最終變成微軟中國總裁；吳士宏的第一份作業(yè)是IBM公司的前臺，后來(lái)變成IBM中國經(jīng)銷(xiāo)渠道總經(jīng)理；中國平安保險集團董事長(cháng)馬明哲，走進(jìn)職場(chǎng)的時(shí)分僅僅一個(gè)給人開(kāi)車(chē)的司機。
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每個(gè)結業(yè)生都應當有著(zhù)從最底層做起的心態(tài)，起點(diǎn)有多低不重要，重要的是你是不是有滿(mǎn)足的力量跳高。
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