據北京十大it獵頭公司披露，隨著(zhù)微軟中國的裁員補償方案出臺，在“失火的鉆井平臺”上堅守到最后一刻的諾基亞人，大部分將帶著(zhù)“N+2”的補償費黯然離別。
資深it獵頭：補償方案N+2
知名it獵頭公司發(fā)現前天晚間，微軟中國向被裁員工發(fā)出郵件稱(chēng)，公司會(huì )按照諾基亞2013年曾實(shí)行過(guò)的補償標準（即N+2），給予員工相應補償。此外，對受影響的員工，公司還提供額外的約1800萬(wàn)元的培訓資金。據資深it獵頭了解，這部分錢(qián)是除去補償之外另安排給員工的撫慰，目前具體資金數額和使用細則仍在計劃之中。
十大it獵頭還表示，大部分受影響的員工將會(huì )在本月內被通知到，最后的離職日期，是根據不同團隊的業(yè)務(wù)需要而決定，不會(huì )早于9月底。整個(gè)裁員計劃預計在2014年底前完成。
北京獵頭解釋說(shuō)，這里的N+2，是指員工本人的服務(wù)年限（N），乘以此員工本人的月平均工資或公司員工的月平均工資（撿高的算），再額外加兩個(gè)月的工資。
上周末，由于不滿(mǎn)中國區遲遲未公布裁員方案，部分員工在亦莊園區集體抗議。據北京知名獵頭公司了解，員工的不滿(mǎn)主要集中在補償標準的選定、溝通周期緩慢、裁員流程不詳等問(wèn)題上。
資深獵頭：亦莊研發(fā)中心受影響最大
it獵頭感嘆：這一幕似曾相識。當年摩托羅拉手機被谷歌收購后，也經(jīng)歷了大裁員。
據it獵頭公司數據顯示，去年9月，微軟收購諾基亞手機業(yè)務(wù)，3.2萬(wàn)名諾基亞員工加入微軟。今年4月份該項收購完成。但令人大跌眼鏡的是，兩周前微軟公布了成立39年以來(lái)規模最大的一次裁員，裁減人數達1.8萬(wàn)人。其中剛剛并入的諾基亞手機部門(mén)就裁掉1.25萬(wàn)人，占裁員總數的七成，而中國是重災區。
目前微軟中國還沒(méi)有公布最終的裁員數字及詳細名單。據北京獵頭了解，此次中國區受裁員影響最大的是從事功能手機的研發(fā)人員，且多數集中在諾基亞位于北京亦莊的研發(fā)中心。一位諾基亞員工告訴北京晨報記者，亦莊研發(fā)中心現在不到2700人，最終留下的“估計也就四五百人”。就是說(shuō)，超過(guò)八成的員工將無(wú)奈離職。
it獵頭抓住時(shí)機搶人才
一位在諾基亞工作了十多年的老員工告訴it獵頭，他所在的部門(mén)被整體砍掉，有四五十人。本來(lái)幾年前公司走下坡路時(shí)，有很好的機會(huì )跳槽，但是自己選擇堅守，希望靠自己、團隊和公司的努力重樹(shù)昔日輝煌，但沒(méi)想到仍沒(méi)有逃脫裁員的命運。
有意思的是，面對黯然神傷的老諾基亞人，一些科技公司甚至是昔日的對手委托十大知名it獵頭公司拋出橄欖枝。
阿里巴巴集團第一時(shí)間打出招聘廣告：“諾基亞是一家偉大公司，我們認可你們在行業(yè)中做出的杰出貢獻。我們相信你們也是一群有夢(mèng)想的人，阿里巴巴愿意為即將離開(kāi)的優(yōu)秀人才提供一個(gè)夢(mèng)想的舞臺?！盰unOS、阿里云、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)各種職位向他們敞開(kāi)了大門(mén)。北京it獵頭看到，13個(gè)崗位每一個(gè)的招聘人數都是“若干”。
據it獵頭公司內部消息，中興移動(dòng)也將緊急啟動(dòng)100名人才的引進(jìn)計劃，稱(chēng)旗下的nubia智能手機愿意提供一個(gè)廣闊的平臺，為那些即將離開(kāi)的諾基亞人才提供一個(gè)繼續圓夢(mèng)的舞臺。
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