北京獵頭到冤家小C家做客，恰恰看到小C的電腦屏幕上翻開(kāi)了一份簡(jiǎn)歷文檔。北京獵頭很詫異，“我記得你方才任務(wù)一年多，怎樣這么快就預備跳槽啦？”小C笑著(zhù)說(shuō)明道，“更新簡(jiǎn)歷，不料味著(zhù)我要跳槽呀！這可是我和一個(gè)長(cháng)輩學(xué)到的一個(gè)好習氣?！?/span>
北京獵頭認為很奇異，認為只要計劃離任找下一份任務(wù)了才有需要寫(xiě)簡(jiǎn)歷，那么寫(xiě)簡(jiǎn)歷當然就意味著(zhù)有跳槽偏向呀！
經(jīng)由細心的理解，才發(fā)現小C的簡(jiǎn)歷的確并非為了跳槽而預備，更多的是為了自我總結。那么我們就一同看看小C的簡(jiǎn)歷有什么特色吧：
■ 更新工夫有紀律
小C的這份簡(jiǎn)歷，根本上每半年就會(huì )更新一次，別的，做了大項目之后也會(huì )順手更新出去。例如半年的更新，就會(huì )寫(xiě)一下在這半年內任務(wù)崗亭、偏向、職責的一些變更狀況，或是把大項目中本人擔任了哪些內容、獲得了什么后果等都枚舉到簡(jiǎn)歷外面去。
■ 簡(jiǎn)歷內容具體
每一個(gè)項目都依照必定的格局，把每一項內容都寫(xiě)出去，例如工夫、項目介入人數、本人的腳色、承當的模塊、運用的辦法、獲得的后果等等都依照表格的方式更新出去，十分具體。簡(jiǎn)歷外面其他局部的內容都不怎樣變更，介入項目這一塊，占了簡(jiǎn)歷的絕大局部。每次更新的時(shí)分，根本上只添加內容，不刪減。
正常的應聘簡(jiǎn)歷只要1-2頁(yè)，而小C的這份簡(jiǎn)歷，由于枚舉得很具體，這一年多攢下來(lái)倒是曾經(jīng)有了滿(mǎn)滿(mǎn)3、4頁(yè)。
■ 簡(jiǎn)歷次要用于自我總結
據小C說(shuō)，隔段工夫更新一次簡(jiǎn)歷，次要的目標是為了讓本人明晰地看離職業(yè)開(kāi)展的進(jìn)程，因而在格局上也比擬粗拙。
當然，每一個(gè)職場(chǎng)人遲早有跳槽的一天，那時(shí)分一定會(huì )依據職位需求從新制造簡(jiǎn)歷。而假如在誰(shuí)人時(shí)分，有了一個(gè)本人整頓過(guò)的“簡(jiǎn)歷胚子”，很輕易就可以依據需求，分門(mén)別類(lèi)地提取一些適宜的項目?jì)热莘诺綉负?jiǎn)歷中去，例如依據項目職責或是運動(dòng)內容挑選出與應聘職位相干的內容。
當然啦，為了防止不用要的誤解，這份本人公用的“簡(jiǎn)歷胚子”最好照樣不要讓你的老板發(fā)現喲！
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