職場(chǎng)新人入門(mén) 最碰不得的八種“紅燈族”
大多數人都認為，在公司里只要盡心盡力，取得業(yè)務(wù)實(shí)績(jì)，贏(yíng)得上司的賞識和老總的歡心，加薪提升就指日可待了，這是一個(gè)非常嚴重的認識誤區。
事實(shí)上，有些辦公室的人員的職位雖然不高，權力也不怎么大，跟你也沒(méi)什么直接的工作關(guān)系，但是，他們所處的地位卻非常重要，他們的影響無(wú)處不在。他們的資歷比你高，辦公室的風(fēng)浪經(jīng)歷比你多，要在你身上找點(diǎn)毛病、失誤，實(shí)在是易如反掌。
別輕視辦公室里那些雞毛蒜皮的小事，它們往往能左右你的工作效率；更不小看那些平日不起眼的所謂“小人物”，他們的潛能會(huì )讓你大吃一驚，甚至影響到你的業(yè)績(jì)和升遷。財務(wù)、人事、秘書(shū)、老總的心腹、鄰桌的同事、總務(wù)、電腦管理、其他。
在以下部門(mén)的共事伙伴——是你絕對碰不得的“紅燈族”。
財務(wù)
危險等級：●●●●●
切勿以為財務(wù)部門(mén)只是做做財務(wù)報表，開(kāi)開(kāi)單據。在以數字化生存的時(shí)代里，財務(wù)部門(mén)的統計數據，決定著(zhù)你的預算大小和業(yè)績(jì)優(yōu)劣，財務(wù)人員已經(jīng)從傳統的配角逐漸走入參與決策的****，他們對各個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)的熟悉程度簡(jiǎn)直會(huì )讓你大吃一驚；而對金錢(qián)的斤斤計較也使得老板對他們言聽(tīng)計從。
忠告：金錢(qián)是權力的狗腿子，在你沒(méi)有足夠的權力時(shí)，最好對他們笑臉相迎。
人事
危險等級：●●●●○
進(jìn)入公司要靠他們，求得生存也靠他們，加薪提升更要靠他們，因為他們無(wú)處不在，偶爾遲到、早退也許不算什么，但是只要他們想做，隨時(shí)隨地都可以揪你的小辮子，你的表現又會(huì )好到哪里去？
忠告：敏銳的耳目老板最需要，記住即使在辦公室里放松片刻，背后還有一雙發(fā)亮的眼睛在盯著(zhù)你。
老板的秘書(shū)
危險等級：●●●●●
除了行政和業(yè)務(wù)主管，秘書(shū)絕對是公司的一號人物。他們是老總的親信、參謀，甚至可能是情人，得罪了他們，簡(jiǎn)直性命攸關(guān)，只要他在老總面前隨便說(shuō)上幾句，你的多年努力就會(huì )毀于一旦。
忠告：決定你事業(yè)成敗的關(guān)鍵人物，他們的三言?xún)烧Z(yǔ)抵得上你的百般辛勞。
老板的心腹
危險等級：●●●●●
他們可能是老總的舊日同窗好友，可能是童年伙伴、鄰居，甚至可能是老總的太太、情人，如果他們發(fā)起威來(lái)，經(jīng)理主管們都惟恐避之不及，何況是你？況且他們想要廢了你，絕對是借刀殺人不見(jiàn)血，除了倉惶出逃外，你別無(wú)生路。
忠告：大哥大姐無(wú)處不在，進(jìn)入公司的第一件事、就是把他們認出來(lái)，保持距離，永遠用恭敬的微笑面對他們是你的最佳選擇。
同事
危險等級：●●
遠親不如近鄰，與你隔桌相望，你的一舉一動(dòng)都在他們的眼里，甚至你的電話(huà)交談他們都聽(tīng)得一字不漏，如果他們變成跟你咫尺天涯的競爭對手，你就太危險了。
忠告：當心身邊的定時(shí)炸彈，每天要帶上“墨鏡”，鎖好所有的文件，別露出任何把柄。
總務(wù)
危險等級：●●●
表面看來(lái)，他們顯得無(wú)足輕重，不那么顯山露水，但你卻一步都離不開(kāi)他們，小到一本記事簿，大到辦公設備，難道你想讓這些瑣事敗壞一天的情緒，甚至敗壞你的工作實(shí)績(jì)嗎？
忠告：總務(wù)無(wú)所不包，甚至包你的升遷機會(huì )，所以對他們要有禮貌和耐心，申領(lǐng)一本簿子按規定程序辦有什么大不了？總比背后被他們說(shuō)三道四強。
電腦管理
危險等級：●●●○
如果換個(gè)稱(chēng)呼，你就明白他們的厲害了——資訊管理人員。在信息時(shí)代里，信息就是公司的資本和生命，他們不僅管理全公司的電腦系統，而且還掌握著(zhù)公司最機密的資料，當然包括你的一切秘密。只要他們動(dòng)一動(dòng)手指，你的所有資料都可能不翼而飛，到那時(shí)再明白可就太晚了。
忠告：公司里的間諜和匿名狙擊手，尊重他們，并且多向他們請教，才能在信息時(shí)代里立于不敗之地。
其它部門(mén)的共事伙伴
危險等級：●●●●○
越想要出成績(jì)，你就越需要其他部門(mén)的通力合作。如果一個(gè)項目在每一個(gè)部門(mén)都耽擱一下，還有什么效率可言！如果再在你背后噓上幾聲，或者把部門(mén)主管都拉進(jìn)來(lái)，這里面的是非虛實(shí)誰(shuí)能搞得清？
忠告：合作伙伴也可能是做“小鞋”的專(zhuān)業(yè)戶(hù)，你要把注意力多放點(diǎn)在他們身上，建立良好的溝通關(guān)系，和氣相處，互助互益。
