有獵頭得知Line Manager 聯(lián)系方式后跳過(guò)HR 直接聯(lián)系的,還有倒過(guò)頭來(lái)挖角的
支招:不能挖客戶(hù)公司的員工,所有的獵頭合同里都有這一條基本的條款吧。所以,可以先警告一下;如果獵頭公司還是暗度陳倉,繼續違反合同,那么只好收集證據,拿起法律武器來(lái)維護公司權益。至于跳過(guò)HR,我想說(shuō)雖然Line Manager 是直接用人方,TA 提的要求也許更直接、準確,但HR 是很值得尊重的,這樣做太失禮了。這樣的獵頭伙伴沒(méi)有合作的很舒心哦,可以考慮更換吧。
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