獵頭，是指物色人才的人或許組織，專(zhuān)門(mén)協(xié)助優(yōu)異的公司找到需求的人才?！矮C頭”也可指獵奪人才，即發(fā)現、追尋、評估、甄選和供給高檔人才的行動(dòng)。在國外，這是一種非常盛行的人才招聘方法。
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“獵頭”進(jìn)入中國也就是比來(lái)十年左右的時(shí)刻。跟著(zhù)中國的改革開(kāi)放以及大批外資公司的涌入，中國獵頭職業(yè)也隨之萌發(fā)，進(jìn)入探究和疾速開(kāi)展階段，呈現了一些安身中國本鄉的獵頭公司。
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獵頭與一般的公司招聘、人才引薦和作業(yè)分析效勞有著(zhù)很大的不一樣，獵頭追逐的方針一直盯在高學(xué)歷、高職位、高價(jià)位三位一體的人身上，它搜尋的 是那些受教育 程度高、理論經(jīng)驗豐厚、成績(jì)表現出色的專(zhuān)業(yè)人才和管理人才。簡(jiǎn)言之，獵頭就是高檔人才的中介，擔任的是高檔人才和公司之間“紅娘”的人物。有 人也戲弄稱(chēng)他們?yōu)椤巴趬δ_”的，所以老板是既愛(ài)又恨。
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獵頭參謀就是專(zhuān)為客戶(hù)供給中、高檔職位及格外職位人才招聘及關(guān)聯(lián)咨詢(xún)效勞的專(zhuān)業(yè)效勞人員，一般狀況作為獵頭參謀門(mén)檻很高，需求敏銳的眼光，豐厚的出售、客戶(hù)管理經(jīng)驗，杰出的交流才能和寬廣的人際網(wǎng)絡(luò )。
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獵頭“獵”人也“獵”己招聘旺季獵頭不換崗
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咱們都曉得獵頭是幫人換崗的，那他們個(gè)人也換崗嗎?答案是必定的。若是獵頭要換崗會(huì )有機遇的挑選嗎?獵頭職業(yè)是按年來(lái)算的， 所以若是換崗的話(huà)就會(huì )挑選年末，不會(huì )挑選公司批量招聘的時(shí)節。年末換崗的話(huà)還有個(gè)優(yōu)勢，由于年末招聘量其實(shí)是存在的，可是招聘的壓力會(huì )更大，相對來(lái)說(shuō)情愿 動(dòng)的人也偏少，所以若是這個(gè)時(shí)分挑選換崗反而是一個(gè)比擬好的機遇。
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獵頭參謀換崗頻頻嗎?許多頻頻換崗的獵頭其實(shí)都是由于事務(wù)做的欠好，若是真正是在一個(gè)渠道做得很好，關(guān)于一個(gè)獵頭來(lái)說(shuō)，不跳可能是最佳挑選。由于每一次換崗至少要花半年的時(shí)刻來(lái)堆集客戶(hù)。
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若是公司呈現嚴重的改變，或許說(shuō)公司的渠道或薪資格外好，才會(huì )思考換崗，要不然在一個(gè)渠道差不多的公司之間跳來(lái)跳去也沒(méi)多大意思。
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