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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
獵聘網(wǎng)大力度砸錢(qián),促進(jìn)中小型獵頭公司轉型
  獵聘網(wǎng)大力度砸錢(qián),促進(jìn)中小型獵頭公司轉型
獵頭公司
  據某獵頭公司統計,國內市場(chǎng)上已有的獵頭公司數以萬(wàn)計,不過(guò)絕大部分規模都不大,且彼此之間競爭非常激烈。占據獵頭行業(yè)金字塔頂尖的獵頭公司雖為數不多,但由于牢牢抓住了年收入過(guò)百萬(wàn)的高端人才市場(chǎng),這是獵頭行業(yè)最賺錢(qián)的目標人群,使得少數擁有稀缺資源的公司享受了行業(yè)的絕大部分利潤,這就好比手機市場(chǎng)里的蘋(píng)果一樣。
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  最賺錢(qián)的業(yè)務(wù)中小獵頭公司很難觸碰到,現在大量的“小獵”依靠10萬(wàn)到50萬(wàn)年薪的單子存活,服務(wù)費為20%、15%甚至12%,可見(jiàn)這部分獵頭公司的收入并不理想。傭金不高是一方面,最令中小獵頭公司頭疼的地方在于回款周期長(cháng),現在通行的獵頭服務(wù)模式以推薦人入職到崗收費,流程耗時(shí)至少六個(gè)月以上,這也是很多創(chuàng )業(yè)型的獵頭公司難以規?;闹匾?,現金流不穩定使其在擴張和發(fā)展上畏手畏腳,很多中小獵頭公司甚至因回款不暢而導致資金鏈斷裂、企業(yè)倒閉。
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  從去年開(kāi)始,“連接”和“互聯(lián)網(wǎng)+”等詞被企業(yè)廣泛提及,互聯(lián)網(wǎng)深度滲透傳統企業(yè)、連接人與服務(wù)等已成共識?;诖?,各種細分領(lǐng)域的新模式和新公司層出不窮,在招聘領(lǐng)域,獵聘網(wǎng)推出的“面試快”產(chǎn)品將人才、企業(yè)、獵頭三方更緊密的連接起來(lái)。同時(shí),借助“面試快”產(chǎn)品,獵聘網(wǎng)也實(shí)現了從信息平臺向交易平臺的轉化和過(guò)渡,將企業(yè)招聘需求和獵頭服務(wù)整合形成O2O閉環(huán)。
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  任何新產(chǎn)品和新服務(wù)的推出,背后一定是為了解決某個(gè)痛點(diǎn),獵頭行業(yè)的痛點(diǎn)就是上文提及的回款慢、多數獵頭公司賺錢(qián)難,“面試快”的出現使中小獵頭公司撒豆成兵成為可能,為何這樣說(shuō)?我們先來(lái)看幾個(gè)案例:
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  上海有家獵頭公司,從開(kāi)始接觸“面試快”后短短三個(gè)月時(shí)間,共推薦了1500余名候選人,其中有400余人成功進(jìn)入面試,該公司獲得“面試快”獎勵40多萬(wàn)元,是獵聘網(wǎng)做“面試快”用戶(hù)中的佼佼者。
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  還有一家規模在20多人的獵頭公司,試了一個(gè)月“面試快”后,便果斷決定全公司所有獵頭顧問(wèn)專(zhuān)做“面試快”,相當于開(kāi)啟了二次創(chuàng )業(yè),這家公司在員工的薪酬上采用工資+“面試快”提成的方式并行,“工資只能一個(gè)月領(lǐng)一次,但是‘面試快’結款周期短,我這部分的提成一個(gè)月能領(lǐng)兩次,兩部分加起來(lái),我的月收入猛增?!边@家公司的獵頭顧問(wèn)稱(chēng)。
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  “ 面試快”產(chǎn)品的高標準化使得獵頭公司熟悉起來(lái)并不難,眼下獵聘網(wǎng)也正在搞億元巨額補貼,據稱(chēng),在“面試快”補貼活動(dòng)上線(xiàn)的第一天,訂單量漲了五倍,企業(yè)在不停的派單,現在獵聘網(wǎng)最大的擔心是獵頭的數量不夠,無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)的巨大需求,這也就不難理解為何越來(lái)越多的獵頭公司專(zhuān)做“面試快”。中小獵頭公司借助“面試快”找到了一條在紅海廝殺中生存下來(lái)、進(jìn)而發(fā)展壯大,最后做到與文章開(kāi)頭所說(shuō)的金字塔頂尖公司分庭抗禮,在這一成長(cháng)路徑上,“面試快”提供了撒豆成兵的可能。
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  盡管“面試快”是以“候選人到場(chǎng)面試”為結款節點(diǎn),但很多深度綁定“面試快”的獵頭公司都表示,并不會(huì )僅關(guān)心候選人是否到場(chǎng),在推薦人選前會(huì )通盤(pán)考慮候選人能否最終入職,因為只有這樣,才能提供超越“面試快”企業(yè)招聘用戶(hù)預期的服務(wù),才能保證未來(lái)在專(zhuān)業(yè)性上和品牌類(lèi)獵頭公司同臺競技,才能發(fā)揮出“面試快”撒豆成兵的神奇之處。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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