北京獵頭詳解運輸經(jīng)理應當具備的能力以及可能得到的回報
運輸經(jīng)理含義
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運輸經(jīng)理，負責企業(yè)運輸部門(mén)的各項管理工作，是企業(yè)的中層管理人員。督導協(xié)調各項貨物的運輸工作，保證物資運輸工作的正常運行。
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運輸經(jīng)理的直接上級是物流總監，直接下級是運輸主管。
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運輸經(jīng)理崗位職責、任職條件以及應具備的能力
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下面讓資深北京獵頭來(lái)為大家介紹一下運輸經(jīng)理崗位職責。
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1.制定和完善運輸工作的流程與標準，合理規劃流程以保證運輸工作能順利開(kāi)展并符合國家相關(guān)交通運輸法規政策;
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2.制定運輸部的各項工作流程和標準，并報公司領(lǐng)導審批后實(shí)施;
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3.根據部門(mén)業(yè)務(wù)的完成情況，協(xié)助物流總監規劃部門(mén)的發(fā)展目標，形成科學(xué)的中長(cháng)期發(fā)展規劃;
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4.指導運輸主管做好貨物運輸方式、運輸路線(xiàn)等規劃工作，并審查規劃結果;
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5.監督公司所有車(chē)輛的組織、調度和日常管理工作，嚴格控制運輸費用;
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6.做好本部門(mén)所屬車(chē)輛的安全管理工作，加強部門(mén)員工的安全教育工作;
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7.認真落實(shí)公司交付的運輸任務(wù)，保證行車(chē)安全;
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8.做好運輸安全培訓工作，確保全員熟悉并遵守各種安全規范;
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9.及時(shí)處理運輸過(guò)程中出現的突發(fā)事件，并認真總結問(wèn)題產(chǎn)生的原因;
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10.負責協(xié)調公司與鐵路部門(mén)、航空公司、船運公司等的合作關(guān)系，保障公司各種運輸路線(xiàn)的通暢;
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11.及時(shí)協(xié)調與外部承運商的關(guān)系，保證公司貨物運輸對接暢通;
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12.合理為部門(mén)員工分派運輸任務(wù)，對本部門(mén)員工的工作進(jìn)行監督與協(xié)調;
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13.負責運輸部門(mén)與其他部門(mén)的聯(lián)系與溝通，并及時(shí)處理部門(mén)運營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題;
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14.根據貨物以及運輸的需要，選擇合適的運輸商，并進(jìn)行洽談。
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接下來(lái)，看看知名北京獵頭認為運輸經(jīng)理應具備的能力有哪些。
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1.具備運輸物流方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉物流運輸的工作流程;
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2.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區域路況，能制定合理的運輸路線(xiàn);
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3.熟悉國家相關(guān)貨運規定以及交通法律法規;
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4.具備優(yōu)秀的管理能力和溝通協(xié)調、過(guò)程控制、時(shí)間管理以及處理突發(fā)事件的能力;
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5.具備良好的談判能力;
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6.具備良好的判斷和決策能力。
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運輸經(jīng)理任職條件
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1.物流、運輸、交通相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
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2.具備8年以上物流、運輸行業(yè)的工作經(jīng)驗，5年以上運輸管理工作經(jīng)驗;
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3.熟悉運輸物流方面的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉物流運輸的工作流程;
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4.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)區域的路況，能進(jìn)行運輸線(xiàn)路的優(yōu)化;
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5.具備良好的商務(wù)談判能力;
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6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
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北京獵頭談運輸經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
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運輸經(jīng)理一般是由運輸主管發(fā)展而來(lái)，其職業(yè)發(fā)展方向是物流總監。運輸經(jīng)理成為物流總監，需要具備多方面的知識和能力，例如倉儲管理知識以及管理能力，運輸與倉儲協(xié)調配合的能力等，不斷的學(xué)習和提高，或者進(jìn)行職位輪換，從事倉儲經(jīng)理職位，對倉儲有一個(gè)全面、深刻的理解。
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北京獵頭談運輸經(jīng)理收入
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運輸經(jīng)理的收入在經(jīng)理人收入中是相當高的，經(jīng)調查，運輸經(jīng)理的平均月薪在7269元，位于十大收入最高經(jīng)理人第三名。運輸經(jīng)理的收入一般在5000元-15000元之間。
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