獵頭公司談Evernote是否會(huì )走向沒(méi)落？
據知名獵頭公司了解美國云筆記開(kāi)發(fā)商Evernote COO琳達·考茲羅斯基(Linda Kozlowski)已經(jīng)提交辭呈，將于今年年底離職。近期多位高管的出走對于這家曾經(jīng)的獨角獸公司可不是好消息，同時(shí)某知名獵頭公司則透露，今后幾個(gè)月至少還會(huì )有另外4名Evernote高管離職。Evernote是否即將走向沒(méi)落？為什么？
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北京十大獵頭公司之一的乾坤獵頭顧問(wèn)獵馬說(shuō)道，曾經(jīng)我也是Evernote的忠實(shí)擁躉，給無(wú)數朋友推薦過(guò)這款應用，然而卻不得不承認，這個(gè)曾經(jīng)的“獨角獸”公司在面對著(zhù)成立以來(lái)的最大困境，媒體在各種報道中把它放在即將走向沒(méi)落的“獨角獸”公司第一位，幾位高管也紛紛離職，Evernote的未來(lái)前景堪憂(yōu)。
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究其原因，獵頭公司認為它作為一個(gè)純工具性質(zhì)的APP，操作簡(jiǎn)單，功能強大，但也導致用戶(hù)黏性的不足以及盈利模式的模糊。我們必須承認，對于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，無(wú)論功能多好，難以盈利就難以發(fā)展，就連響當當的明星產(chǎn)品——新浪微博和Twitter也因此九死一生，至今仍在苦苦探索。
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Evernote也曾經(jīng)嘗試將免費用戶(hù)轉化成收費用戶(hù)，但是慘遭失敗，而且給整體發(fā)展造成了負面影響。業(yè)內人士表示，Evernote轉型已經(jīng)太晚，他們花費了太多時(shí)間去研究新產(chǎn)品，卻并未優(yōu)化商業(yè)發(fā)展戰略。
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我個(gè)人覺(jué)得，Evernote會(huì )否就此沒(méi)落，被“獨角獸”名單除名，現在還不好下定論，但是如果他們一直持續這種頹勢，會(huì )導致人才的大量流失，沒(méi)有優(yōu)秀的人才，就不能保證行業(yè)的領(lǐng)先，我想，這將是該公司領(lǐng)導層要首先解決的問(wèn)題。
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而另一家獵頭公司顧問(wèn)則表示，Evernote COO離職，不一定就意味著(zhù)獨角獸走向沒(méi)落。
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在現如今的社會(huì )，應用的更替變化迅速，應用企業(yè)為了生存或者發(fā)展，企業(yè)內部主創(chuàng )思維不斷碰撞。高層更替很正常。高層離職的因素很多，并不能僅僅局限在公司問(wèn)題上面。獨角獸走上沒(méi)落一說(shuō)也不是一定的，Evernote COO離職，新的高層引入，必定有不同的結果。至于結果如何，要看獨角獸想要怎么發(fā)展。
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作為一位獵頭公司初級顧問(wèn)的見(jiàn)解，不一定正確，僅僅是個(gè)人看法。
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