北京十大獵頭公司一致認可在職場(chǎng)，忠誠大于能力
才能很主要，可有一樣東西比才能更主要，那就是人品。人品，是人真實(shí)的最高學(xué)歷，是人才能發(fā)揮的基礎，是當今社會(huì )稀缺而珍貴的品質(zhì)標簽。人品和才能，如同左手和右手：?jiǎn)斡胁拍?，沒(méi)有人品，人將殘缺不全。人品決議態(tài)度，態(tài)度決議行為，行為決議著(zhù)最后的結果。人品意義深遠，沒(méi)有人會(huì )愿意信賴(lài)、重用一個(gè)人品欠佳的員工。好人品已成為現代人工作晉升的敬業(yè)標桿與成功人生的堅實(shí)根基。
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下面，北京十大獵頭公司總結了比能力更重要的12種品格，大家可以參考一下：
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第1忠誠
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站在企業(yè)的立場(chǎng)上想問(wèn)題，要維護企業(yè)的利益，在誘惑面前要經(jīng)得住考驗。
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第2敬業(yè)
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工作的意圖不僅在于酬勞，提供超出酬勞的服務(wù)，愿意為工作做出個(gè)人獻身。
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第3自動(dòng)自發(fā)
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不要什么事都等領(lǐng)導安排，從“要我去做”，到“我要去做”，主動(dòng)去做些“分外”的事，先做后說(shuō)。對事情要高要求：要求一分，做到三分。
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第4負責
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責任的關(guān)鍵在于責任心，把每一件小事都做到最好。獵頭公司強調要一諾千金，絕不找借口，讓問(wèn)題止于自己，不因疏忽而釀成大錯。
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第5注重效率
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專(zhuān)心致志，量化每天的工作，拖延是最大的工作殺手；分清主次，謹防完美主義成為效率的敵人。
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第6結果導向
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開(kāi)始的時(shí)候就要想怎樣把工作做好，相信辦法總比困難多，創(chuàng )造各種條件去完成工作，要一次就把工作做正確，把任務(wù)完成的超出預期值。
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第7善于溝通
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當面溝通，現場(chǎng)解決，溝通與八卦是不一樣的，不說(shuō)與說(shuō)太多其實(shí)都是一種錯，拿著(zhù)辦法去問(wèn)問(wèn)題，養成接受批評的好情商。
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第8合作
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團隊在前，自我在后，一滴水融入大江河，個(gè)人融入團隊，聽(tīng)從組織安排，遵守規則方能保證戰斗力；不做團隊的“缺口”，北京獵頭公司特別點(diǎn)出一定要多為他人想想，讓個(gè)人能力在團隊中被動(dòng)放大。
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第9積極進(jìn)取
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一定要跟上公司的腳步，以空杯心態(tài)去學(xué)習，爭取時(shí)間充電，培養自己的“比較優(yōu)勢”，敢于挑戰自我。
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第10低調
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才高不驕傲，去除“大材小用”的想法，不擺架子秀資歷；給他人一分敬重，努力做到名實(shí)相符，成果只是開(kāi)始，榮譽(yù)只是動(dòng)力。
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第11節約
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這一點(diǎn)北京獵頭公司特別看重，千萬(wàn)不要把公司的錢(qián)不當錢(qián)，要講誠信不要耍小聰明，不浪費每一張紙，不虛度每一分工作的時(shí)間；用企業(yè)的每一分錢(qián)，都要收到最大效益：要明白省下的都是企業(yè)利潤。
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第12感恩
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要知道是誰(shuí)成就了現在的自己？企業(yè)給你工作，工作給你了成長(cháng)的機遇，同事們給你配合，客戶(hù)幫你完成業(yè)績(jì)，競爭對手讓你知道差距，指責讓你更加完美。
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