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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭公司早就看上公務(wù)員這塊肥肉了
  北京獵頭公司早就看上公務(wù)員這塊肥肉了
北京獵頭公司
  又到公務(wù)員考試時(shí),今年,全國25省份今日舉行2016公務(wù)員“聯(lián)考”,總招考人數超過(guò)14萬(wàn),參與聯(lián)考的省份分別是遼寧、天津、內蒙古、黑龍江、湖南、湖北、四川、重慶、陜西、山東、山西、廣東、廣西、安徽、河北、江西、浙江、海南、福建、寧夏、云南、貴州、青海、甘肅、新疆(含新疆生產(chǎn)建設兵團)。而北京、上海已于去年底進(jìn)行了筆試,江蘇省的公務(wù)員“省考”筆試也已于今年3月舉行。
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  每年巨大的公務(wù)隊伍人才,已成為北京獵頭公司關(guān)注的重點(diǎn)。隨著(zhù)政策的調整,人才選擇機會(huì )的多樣化,北京獵頭公司行業(yè)早已盯上了公務(wù)員隊伍,特別是管理型、綜合型、資源型、技術(shù)型人才,同時(shí)具有較高學(xué)歷的人才,在企業(yè)單位中很受重用。乾坤獵聘北京獵頭公司某顧問(wèn)介紹,在醫藥領(lǐng)域,這已不新鮮,早已成為北京獵頭公司的重要渠道??脊珓?wù)員的大多是醫藥名校的畢業(yè)生,也有部分是社會(huì )人員,但教育背景都相對較好,企業(yè)看好公務(wù)員主要有以下幾方面:
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  一、公務(wù)員人才隊伍巨大,經(jīng)過(guò)了大浪淘沙,一些崗位的競爭程度高達“千里挑一”,且考試測評全面,考察寬度和深度合理,涵蓋了優(yōu)秀人才應該具備的基本素質(zhì)。
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  二、考公務(wù)員的動(dòng)機已多樣化,不再是為了一生在仕途上拼、熬。有不少考公務(wù)員的人才,想通過(guò)考試與工作,提高自身素質(zhì),同時(shí)也積累行業(yè)人脈與資源,以更高的平臺跳槽或創(chuàng )業(yè)。乾坤獵聘北京獵頭公司顧問(wèn)認為,這是適合社會(huì )化人才市場(chǎng)發(fā)展需要的,也有利于優(yōu)化政、企對接與理解。比如乾坤獵聘北京獵頭公司服務(wù)過(guò)的人才A,A于北京某知名高校碩士畢業(yè),考公務(wù)員后在藥審中心工作了5年,再到某知名企業(yè)擔任注冊經(jīng)理(現為注冊總監),企業(yè)很重視A對法規的理解與注冊流程的熟悉,藥監部門(mén)也喜歡與熟悉注冊流程的人打交道,可以提交效率,也符合注冊管理辦法的要求。
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  B先生,博士畢業(yè),曾在某省局注冊和國家局藥審中心工作,工作8年后下海創(chuàng )業(yè),從業(yè)臨床研究工作,業(yè)務(wù)開(kāi)展得非常好。后期也得到了幾家大企業(yè)的投資。
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  類(lèi)似于A(yíng)、B的人才有很多,也有到企業(yè)擔任總經(jīng)理、副總裁、研發(fā)總監、戰略規劃、BD總監等職的。
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  三、通過(guò)國家的資源與渠道,引進(jìn)了很多高層次海歸,進(jìn)入了公務(wù)員隊伍。但不少海歸的經(jīng)歷不能適應公務(wù)員管理,同時(shí)發(fā)展速度與薪酬也會(huì )與其期望有較大差距,而重新定位自己的職業(yè)選擇。乾坤獵聘北京獵頭公司認為,這部分人才非常需要專(zhuān)業(yè)的職業(yè)指導,也是企業(yè)渴望引進(jìn)的高層次人才,因為性?xún)r(jià)比極高,對行業(yè)業(yè)務(wù)具有一定的了解,對自身在國內的職業(yè)發(fā)展也逐步清晰,有利于在企業(yè)穩定做出業(yè)績(jì)。
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  針對目前公務(wù)熱、下海潮,乾坤獵聘北京獵頭公司提出如下注意事項:
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  1、專(zhuān)業(yè)守法:記住自己是以熟悉行業(yè)業(yè)務(wù),靠專(zhuān)業(yè)吃飯,不是以違法的利益輸送,否則將會(huì )出現類(lèi)似于多家外資的商業(yè)賄賂案,毀了自身前程。所以在選擇企業(yè)時(shí),一定要慎重,考察企業(yè)挖公務(wù)員的動(dòng)機,企業(yè)及董事長(cháng)的為人處事,公司口碑、不良記錄,有必要針對企業(yè)進(jìn)行深入地企業(yè)背調,當然通過(guò)專(zhuān)業(yè)北京獵頭公司公司的話(huà),北京獵頭公司都會(huì )做好這些工作的。
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  2、積累技術(shù),提高管理:進(jìn)入公務(wù)員隊伍,如果考慮將來(lái)下海,應結合自己的性格特點(diǎn),積累技術(shù)或綜合拓展,相對來(lái)說(shuō),企業(yè)較青睞兩類(lèi)人才:一方面是技術(shù)型較強的,對行業(yè)業(yè)務(wù)流程熟悉,關(guān)鍵點(diǎn)把握到位的,企業(yè)重點(diǎn)會(huì )考慮研發(fā)技術(shù)領(lǐng)導崗位;二是行業(yè)管理與研究,很多大企業(yè)已設有政策研究,行業(yè)戰略規劃部門(mén),企業(yè)重點(diǎn)會(huì )考慮相應部門(mén)的管理崗位或分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理職位。
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  3、提高素質(zhì),拓展人脈:這點(diǎn)不說(shuō)大家都懂的。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責人曾任多家著(zhù)名跨國公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國際獵頭協(xié)會(huì )《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國人才交流協(xié)會(huì )理事會(huì )員單位
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