獵頭公司軟件系統哪家好？獵頭公司業(yè)務(wù)系統哪個(gè)好？獵頭公司管理系統哪種好？
隨著(zhù)中國經(jīng)濟的持續快速增長(cháng)，越來(lái)越多的世界著(zhù)名企業(yè)到國內開(kāi)拓市場(chǎng)，猶記得《天下無(wú)賊》中黎叔的那句經(jīng)典：“21世紀最重要的是人才”，所以市場(chǎng)的競爭首先就是人才的競爭，合適的人才是企業(yè)良性發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。為此，近幾年國內的獵頭公司風(fēng)起云涌，很多國際知名的人力資源公司都在搶灘中國市場(chǎng)。
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獵頭公司通常在接到一個(gè)項目以后，要從數以萬(wàn)計的簡(jiǎn)歷中去尋找合適的候選人，而借助于CRM數據庫管理系統，可以迅速從其所積累的數以萬(wàn)計個(gè)建立中檢索出合適的候選人。但是CRM系統不及時(shí)更新改進(jìn)，獵頭公司內部信息流通不暢，業(yè)務(wù)員不知道或者沒(méi)有記住客戶(hù)名單，那么實(shí)際操作中，常常會(huì )出現一個(gè)候選人適合多個(gè)不同項目的情況。而不同的項目往往由不同的業(yè)務(wù)小組負責，如果小組間缺乏協(xié)調，容易發(fā)生一個(gè)優(yōu)秀的候選人接到獵頭公司多個(gè)不同職位的電話(huà)；或者一個(gè)項目小組有好幾個(gè)人，他們也經(jīng)常會(huì )忙中出錯，為同一職位給同一候選人多個(gè)電話(huà)，讓候選人煩不勝煩。類(lèi)似的錯誤會(huì )讓獵頭企業(yè)名譽(yù)受損，從而難以進(jìn)一步發(fā)展壯大。
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乾坤獵頭公司適應市場(chǎng)需求，結合CRM的理念和現有的軟件平臺，開(kāi)發(fā)出了乾坤獵頭獵頭業(yè)務(wù)管理系統。乾坤獵頭CRM系統會(huì )很好的解決現在市場(chǎng)上很多獵頭公司頭疼的問(wèn)題。
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人才挖掘
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乾坤獵頭CRM系統可以對人才再次就業(yè)挖掘或讓人才推薦其他的人才，不僅能最大程度上幫助客戶(hù)達成目標，也能為自己省很多程序。
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候選人分析
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乾坤獵頭CRM制定出了專(zhuān)業(yè)的候選人管理模塊，可以通過(guò)對設定尋訪(fǎng)范圍、系統篩選符合條件人員、面談和測試結果記錄、背景調查記錄等一系列選人程序，全面分析。進(jìn)而準確的在眾多獵手推薦的精英人才中挑選出最為適合客戶(hù)要求的人選。
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客戶(hù)管理
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公司可以通過(guò)設置自定義字段來(lái)進(jìn)行有規劃、目標明確的客戶(hù)分析。從而在客戶(hù)的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，結合分析市場(chǎng)并確立搜尋的方向及目標。
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報表管理
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數據報表按需呈現，管理者使用起來(lái)清晰簡(jiǎn)便，銷(xiāo)售問(wèn)題一目了然，更快地尋找到解決辦法。
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營(yíng)銷(xiāo)管理
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獵頭行業(yè)，是一個(gè)極具特殊的行業(yè)，需要具有極強的保密性。但仍舊可以與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系，乾坤獵頭CRM系統可以通過(guò)不定時(shí)的對客戶(hù)發(fā)送短信及郵件，來(lái)了解公司的需求，更好的把握公司內部需求。
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乾坤獵頭的CRM系統幫助獵頭公司把客戶(hù)和優(yōu)秀的候選人牢牢的抓在手中，并不斷提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度與忠誠度，持續擴充候選人和客戶(hù)信息，讓您在市場(chǎng)競爭中利于不敗之地。
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